2026年度劳动保障监察工作计划暨实施方案_1.docx

2026年度劳动保障监察工作计划暨实施方案

为深入贯彻《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》《劳动保障监察条例》等法律法规，落实国家、省、市关于构建和谐劳动关系的决策部署，切实维护劳动者合法权益，防范化解劳动关系领域风险，助力营商环境优化和经济社会高质量发展，结合我市劳动保障监察工作实际，制定本计划暨实施方案。

一、2026年度工作目标

2026年全市劳动保障监察工作以“提效能、防风险、促和谐、优服务”为核心目标，全年力争实现以下量化指标：

1.案件处置效能：举报投诉案件法定时效内结案率达100%，其中简易案件3个工作日内办结率不低于85%，复杂案件办