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通信技术研发部门创新力KPI考核表

工号

姓名

年龄

部门

岗位名称

入职日期

试用期

预转正日期

考勤记录

□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天

技术创新能力（30%）

30%

专利数量

根据专利的技术含量、创新性和市场应用前景进行评分。

技术创新能力（30%）

30%

技术突破数量

技术突破的难度、影响力及对业务发展的贡献程度。

技术创新能力（30%）

30%

项目成功案例

项目的技术创新性、实施效果及客户满意度。

技术创新能力（30%）

30%

技术论文发表

论文的学术价值、创新性和影响力。

技术创新能力（30%）

30%

技术成果转化

技术成果的实际应用效果、经济效益和社会效益。

团队协作与沟通（20%）

20%

跨部门协作

协作效率、沟通质量及对项目成功的贡献。

团队协作与沟通（20%）

20%

团队建设

活动的效果、团队成员的参与度和团队凝聚力。

团队协作与沟通（20%）

20%

技术分享

分享内容的实用性、专业性和受欢迎程度。

团队协作与沟通（20%）

20%

问题解决

解决问题的速度、质量和对团队的帮助。

团队协作与沟通（20%）

20%

团队反馈

反馈的及时性、建设性和对团队发展的贡献。

项目执行能力（25%）

25%

项目进度

项目进度的准确性、可控