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2026年学生社团活动开展季度考核方案

一、考核总则

（一）考核目的

为进一步规范学生社团活动管理，强化社团服务学生成长成才的核心功能，建立“过程可追溯、质量可量化、成效可评估”的社团活动评价体系，引导社团聚焦思想引领、学术创新、文化体育、公益实践等核心领域打造优质活动，切实提升社团活动的参与度、获得感与影响力，特制定本考核方案。

（二）考核范围

本方案适用于在学校学生社团管理部门（以下简称“社管部”）正式注册的所有校级学生社团，各院级社团考核可参照本方案执行或结合学院实际制定实施细则。季度考核对象为自然季度内开展过至少1次公开活动的社团，季度内无任何公开活动的社团直接纳入“待整改”名单，不参与星级评定。

（三）考核原则

1.客观性原则：所有考核指标均以可验证的事实、数据为依据，避免主观臆断，考核过程全程留痕，考核结果可申诉、可复核。

2.分类考核原则：按照社团属性分为思想引领类、学术科技类、文化艺术类、体育竞技类、公益实践类、创新创业类6个类别，针对性设置差异化考核指标，避免“一刀切”评价。

3.动态调整原则：每季度末结合社团反馈、活动实际运行情况对考核指标权重进行微调整，确保考核体系贴合社团发展实际。

4.奖惩结合原则：考核结果与社团经费拨付、活动场地优先使用权、年度评优资格直接挂钩，对考核优秀的社团予以资源倾斜，对考核不合格的社团督促整改。

（四）考核实施主体

由社管