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2026年逃生自救培训实施行动计划

一、工作目标

2026年逃生自救培训工作以“覆盖全群体、培训全场景、技能全掌握、应急全响应”为核心目标，具体分解为以下量化指标：

1.覆盖范围目标：全年完成辖区机关企事业单位从业人员培训覆盖率100%，社区常住居民培训覆盖率不低于85%，大中小学校、幼儿园在校师生培训覆盖率100%，重点行业（高层建筑、地下空间、化工企业、大型商圈、轨道交通）从业人员专项培训覆盖率100%，新市民、留守儿童、空巢老人等特殊群体入户培训覆盖率不低于90%。

2.技能掌握目标：培训考核合格人员比例不低于92%，其中重点岗位人员考核合格率达到100%；80%以上参训人员能够独立完成5项以上基础逃生自救技能（火场逃生防烟、止血包扎、心脏复苏、高层建筑缓降、溺水自救），重点岗位人员能够熟练掌握10项以上专项逃生技能。

3.机制建设目标：建立“区-街道-社区-单位”四级培训责任体系，建成12个标准化区级逃生自救实训基地，培育150人的专兼职培训讲师队伍，开发覆盖12类突发场景的标准化培训课件和考核题库，每季度开展1次培训效果督导评估，全年组织2次全区域跨场景逃生演练，形成“培训-考核-演练-复盘-优化”的闭环工作机制。

二、培训对象分类与需求匹配

结合不同群体的活动场景、风险接触概率和应急能力基础，将培训对象分为5大类，精准匹配培训内容和培训方式：

分类

具体群体

核心