2026主治医师岗位聘期期满考核（低聘怎么谈聘期任务逐项核）.docxVIP

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2026主治医师岗位聘期期满考核

（低聘怎么谈·聘期任务逐项核）

【使用说明】本文按2026年在执行的事业单位岗位聘用制与聘期考核相关规定撰写，XX为待填多位数字、X为待填个位数字。聘期任务须以聘用合同（任务书）约定为准，考核结论须有量化数据和佐证材料支撑；低聘、解聘须履行告知、听取申辩、书面送达程序，不得用考核结论直接替代处理决定。

一、聘期基本情况

本人为XX医院XX科主治医师，2023年X月聘用至主治医师岗位（专业技术十级），聘期三年，2026年X月期满。聘期内年度考核均为合格，无医德医风不良记录，无医疗事故。

项目

内容

姓名

XX

科室

XX科

岗位等级

主治医师（专业技术十级）

聘期起止

2023年X月—2026年X月

聘期任务书

2023年X月签订，共X项

年度考核

2023合格、2024合格、2025合格

聘期考核和年度考核不是一回事。年度考核看当年表现，聘期考核看三年任务完成情况。年度都合格，聘期任务不一定完成；反过来，某一年度基本合格，聘期任务也可能完成。两者要分开算，不能拿年度结论代替聘期结论。

二、聘期任务逐项核

聘期任务书签了X项，逐项核，一项不落。核的时候不看总结怎么写，看原始台账怎么记。下表是本人聘期任务的完成情况。

任务项

聘期目标

实际完成

完成率

认定

门诊人次

XX人次/年

XX人次/年（三年均数）

XX%

完成

出院人次

X