“铸牢中华民族共同体意识”培训计划方案.docxVIP

“铸牢中华民族共同体意识”培训计划方案

一、编制依据与培训目标

本方案以实现全员轮训、考核达标、行为转化为目标，明确培训对象、周期、内容与验收标准，是年度政治理论学习工作的核心抓手之一。

1.1编制依据

?《中华人民共和国宪法》

?《中国共产党统一战线工作条例》

?中央民族工作会议精神及《关于全面深入持久开展民族团结进步创建工作铸牢中华民族共同体意识的意见》

?本单位年度党委（党组）理论学习中心组学习计划及意识形态工作责任制实施细则

1.2培训目标

目标层级

具体指标

验收方式

达标时限

知识层

理论测试平均分≥85分，合格线80分

统一闭卷测试

每期结业当日

认同层

学员心得体会提交率100%，优秀率≥30%

教务组评阅打分

结业后5个工作日内

行为层

各部门年内完成1项民族团结进步实践举措（如结对帮扶、双语服务窗口、民族文化主题活动）

部门台账+党委办验收

12月20日前

二、组织领导与职责分工

组织保障的关键在于责任到人、节点到日，避免“人人有责”变成“无人负责”。

2.1领导小组

?组长：党委书记（负总责，审定方案与经费）

?副组长：分管党委副书记（统筹协调，主持开班与结业）

?成员：党委办公室主任、宣传部长、人力资源部部长、工会主席、各党支部书记

?办事机构：领导小组下设教务组（设在党委办公室），承担课程编排、师资邀