广告行业用户体验总监创意与协作绩效考核表.docxVIP

广告行业用户体验总监创意与协作绩效考核表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核评分

实际完成情况

创意能力（30%）

创意构思能力

评估创意的原创性、创新性和市场适应性。

10

创意能力（30%）

创意执行能力

评估创意执行过程中的创新性、细节处理和团队协作。

10

创意能力（30%）

创意迭代能力

评估对用户反馈的敏感度以及快速迭代的能力。

10

创意能力（30%）

创意趋势把握

评估对行业趋势的把握能力以及前瞻性。

10

创意能力（30%）

创意团队领导

评估团队领导能力，包括团队激励、目标设定和问题解决。

10

用户体验设计（25%）

用户研究

评估用户研究的方法、深度和报告质量。

10

用户体验设计（25%）

界面设计

评估界面设计的用户体验、美观性和功能性。

10

用户体验设计（25%）

交互设计

评估交互设计的逻辑性、易用性和用户友好性。

10

用户体验设计（25%）

用户体验测试

评估用户体验测试的全面性、有效性和测试结果的应用。

10

用户体验设计（25%）

跨部门协作

评估跨部门协作的沟通能力、协调能力和成果。

10

项目管理（20%）

项目规划

评估项目计划的合理性、可行性和时间管理能力。

10

项目管理（20%）

资源协调

评估资源协调的效率、准确性和团队支持。

10

项目管理（20%）

风险控制

评估风险识别的准确性