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院感应急培训演练管理制度

1总则

1.1编制目的

为规范本院医院感染突发事件应急培训与演练管理，健全院感应急处置工作机制，提升全院各级人员院感风险识别能力、应急响应速度和现场处置水平，最大程度降低院感突发事件对患者、医务人员及公众的健康危害，依据《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《医院感染管理办法》《医疗机构感染预防与控制基本制度（试行）》《医院感染暴发报告及处置管理规范》等法律法规和规范性文件要求，结合本院实际制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于本院所有临床科室、医技科室、行政后勤部门，覆盖全院所有从业人员，包括正式职工、合同制职工、规培生、实习生、进修生、工勤人员、外包服务人员（含保安、保洁、餐饮配送、设备运维等），所有进入本院的陪护、探视人员的院感应急知识培训也参照本制度执行。

1.3工作原则

坚持“预防为主、平战结合、全员覆盖、分类施策、注重实效、持续改进”的工作原则，将院感应急培训演练融入日常医疗质量管理，针对不同岗位、不同风险等级人员制定差异化培训演练方案，杜绝形式主义，确保培训内容实用、演练贴近实战，切实提升本院院感应急处置能力。

2组织管理与职责分工

2.1院感应急培训演练领导小组

本院成立院感应急培训演练领导小组，由院长担任组长（为第一责任人），分管医疗副院长、分管后勤副院长担任副组长，成员包括院感科、医务部、护理部、疾控