班干部工作职责及规章制度流程.docx

班干部工作职责及规章制度流程

一、班干部设置原则与岗位配置

（一）设置原则

班干部队伍严格遵循“按需设岗、权责匹配、精简高效、全员参与”的原则配置岗位，覆盖班级思想建设、学业管理、日常事务、文体活动、权益保障5大核心模块，所有岗位均通过民主选举产生，每届任期1学年，学期中可根据班级实际需求按民主程序调整1-2个岗位，调整需获得班级全体成员2/3以上同意。

（二）岗位配置

班级常设岗位共11个，其中核心管理岗4个（班长、副班长、团支部书记、学习委员），专项事务岗7个（纪律委员、生活委员、文体委员、心理委员、宣传委员、组织委员、权益委员），每个岗位可根据班级规模（30-50人）配置1-2名任职人员