公司值班管理制度.docxVIP

公司值班管理制度

1.适用范围

1.1本规则适用于公司总部各职能部门、各全资/控股子公司、分公司及驻外办事机构（以下统称“各单位”）的全体在岗人员，含正式员工、劳务派遣人员、外包派驻值守类岗位人员。

1.2本规则所指值班为非工作时间、法定节假日及特殊时期，因公司安全保障、业务衔接、应急处置、行政协调等需要，安排人员在指定岗位开展的值守工作，不包含员工在非工作时间主动完成本职工作的加班行为。

1.3生产班组正常倒班、客服岗位7*24小时轮班等常态化排班，按对应岗位的排班管理制度执行，不适用本规则中日常值班的相关要求，但需参照本规则履行应急事项报告、值班记录归档等职责。

2.术语与定义

2.1日常夜班值班：指工作日正常工作时间结束后，为保障公司夜间安全、应对突发事项安排的值守，值守时段为当日18:00至次日8:00。

2.2法定节假日值班：指全体公民放假的节日及调休休息日期间的值守，其中法定假日共11天（元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天），调休休息日为法定节假日前后调整的公休日。

2.3特殊时期值班：指极端灾害天气、重大活动保障、疫情防控静态管理、生产安全事故处置、重大项目攻坚等特殊阶段，需升级值守标准的值班。

2.4带班领导：指当日值班工作的最高负责人，由公司班子成员或中层及以上管理人员担任，统筹当日全部值班事项的决策与