酒店人力资源管理：项目7酒店薪酬管理PPT教学课件.pptx

项目七

酒店薪酬管理

任务一认识酒店薪酬管理01

一、薪酬的概念与构成（一）薪酬的概念与构成狭义直接+间接经济报酬广义经济性+非经济性报酬6大维度非经济报酬薪酬=薪+酬薪：薪水、薪资，现金及物化回报（工资、奖金、福利等）酬：报酬、报答，精神层面（自我价值感、精神满足）非经济报酬·六大维度工作内容的挑战性、趣味性和成就感良好的工作环境合理的政策和机制高素质的人力资源结构和良好的同事关系弹性工作时间一定的社会地位

经济薪酬与非经济薪酬薪酬体系涵盖从直接货币到无形心理感受的多个层面经济薪酬与非经济薪酬构成项目构成薪酬内容经济薪酬直接经济薪酬工资、奖金、津贴、补贴、股权、期权、股金