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工人管理承诺书

为全面落实《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动合同法》《建设工程安全生产管理条例》《用人单位职业健康监护监督管理办法》等法律法规要求，切实保障全体作业人员合法权益，筑牢项目安全生产、质量管控、文明施工、廉洁从业的全链条管理防线，确保所属项目平稳有序推进，我作为[项目/班组名称]工人管理第一责任人，现郑重作出以下承诺，所有条款严格落地执行，接受全体工人、项目管理部、行业监管部门及社会公众的全面监督。

一、用工管理承诺

1.用工准入合规性管理

严格执行工人入场审核机制，所有入场工人年龄控制在18-55周岁（特种作业人员年龄不超过50周岁），无职业禁忌病、无影响作业的传染性疾病、无妨碍对应岗位作业的生理缺陷。特种作业人员100%持有有效期内的特种作业操作资格证书，证书信息与住建部、应急管理部等官方数据库核验一致，严禁持过期证、伪造证、跨工种作业。2024年全年入场工人身份信息、资格证书核验通过率达到100%，杜绝冒用他人身份、资质入场作业的情况。

建立《工人入场档案台账》，一人一档包含身份证复印件、资格证书复印件、岗前三级安全教育记录、职业健康体检报告、劳动合同签署页、紧急联系人信息等核心资料，档案留存期限至工人离场后3年以上，随时可供监管部门调取核查。

2.劳动合同签署管理

所有工人入场后3个工作日内完成书面劳动合同签署，合同明确约定工作内容、劳动报酬标