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岗位职责及任职要求

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岗位职责及任职要求

文件编号：XX-ZH-3-10

版本版次：A/0

制定部门：综合部

制定日期：＿＿年＿＿月＿＿日

修改日期：＿＿年＿＿月＿＿日

分发号：

总页次：11

制订

审核

核准

杨秀兰

刘海峰

陈国强

一、管理层

1、总经理

1.1质量职责：

主持公司行政全面工作，分管销售部；

制定质量方针，确保质量目标的制定；

向公司内部传达满足顾客和法律法规要求的重要性；

主持管理评审；

以增强顾客满意为目的，确保顾客的要求得到确定并予以满足；

确保对质量管理体系进行策划，以满足质量目标以及体系总要求，保持体系完整性；

产品质量第一责任者，对最终产品质量和质量管理负责；

确保组织内的职责、权限得到规定和沟通，确保质量综合部门独立行使职权；

检查管理者代表、副总经理及各部门/单位负责人的质量职责履行情况，确保公司质量方针得以贯彻，质量目标得到测量和实现；

批准质量手册，任命管理者代表；

为质量管理体系的运行配备充足的资源；

确保在组织内建立适当的沟通过程，并确保对质量管理体系的有效性进行沟通；

确保规定的生产、研发资料保质保量归档，并按要求保存；

领导和组织销售部，组织产品订货及合同管理，及