2026年热力公司年度考核表个人总结.docxVIP

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  • 2026-11-11 发布于四川
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2026年热力公司年度考核表个人总结

一、基本信息

项目

内容

姓名

张某某

工号

RL-2020-XXXX

所属部门

供热运行部二工区

岗位

换热站运行值班长

入职时间

2020年X月

考核周期

2026年1月1日至2026年12月31日

直接上级

供热运行部副部长李某某

填表日期

2026年12月XX日

二、年度岗位职责概述

换热站运行值班长是供热链条中「水源—热源—管网—用户」四段中直接面对用户侧的关键岗位,承担换热站24小时安全运行、参数调节、故障先期处置和班组管理四项职责。本年度本人负责3座换热站(A3、A5、B2站)的运行值班与8人班组的排班、培训、考核工作。

核心职责清单:

1.换热站一次网、二次网温度、压力、流量的监盘与调节,保证二次网供回水温度按调度曲线执行,偏差控制在±2℃以内。

2.每日2次巡检(早8:00、晚20:00),覆盖水泵、板式换热器、软化水设备、配电柜、补水系统共5大类32个巡检点。

3.突发泄漏、停电、设备故障的先期处置与上报,处置时限:发现异常后10分钟内上报工区,30分钟内完成先期隔离操作。

4.班组排班、交接班记录审核、新员工带教,全年带教新员工2名。

5.供热投诉的现场核实与用户回访,48小时内闭环。

三、年度工作完成情况

3.1运行调节与

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