2026年师年度考核表模板
一、考核目的与适用范围
年度考核的核心不是填一张表,而是通过可量化的证据链判断被考核人本年度的实际贡献与下一年度的改进方向。本模板适用于2026年度各类师资岗位(教学岗、导师岗、实训指导岗)的年度考核,覆盖考核周期为2026年1月1日至2026年12月31日。
?考核对象:截至2026年12月31日在岗满6个月的师资人员;在岗不满6个月者参加考核但结论仅记「了解性评价」,不与绩效、评优挂钩
?不参加考核的情形:全年度累计病假、事假超过6个月;经批准的全脱产学习、借调人员按派出单位考核结果备案
?考核依据:本单
您可能关注的文档
- 2026年教师事业单位工作人员年度总结.docx
- 2026年年度安全生产教育培训计划表.docx
- 2026年企业职称人员年度考核表.docx
- 2026年食堂点心师年终总结范文.docx
- 2026年销售助理年终工作总结.docx
- 2026年新疆维吾尔自治区劳动争议调解员业务能力实操考核试题及评分标准.docx
- 2026年新疆维吾尔自治区医保支付方式改革知识学习效果测试题(附答案).docx
- 2026年营养改善计划汇报材料范文.docx
- 2026年云南省体育教练员岗位培训考核题库(含答案解析).docx
- 2026年渣土运输安全工作总结.docx
- 2026年温州市中医医院中医治未病服务能力操作技能考核试卷及答案.docx
- 2026年西安交通大学高校消防安全知识培训考试题库(含答案解析).docx
- 2026年新疆维吾尔自治区公务员录用考试(省考)《申论》考试题库(含答案解析).docx
- 2026年长春市异地就医结算业务考核知识竞赛题库(含答案).docx
- 2026年长沙市学校实验室危化品安全管理学习效果测试题(附答案).docx
- 2026年支付宝年度账单查询方法.docx
- 2026年中国东方航空企业安全生产知识考试题库(含答案解析).docx
- 2026年中南大学高校后勤服务岗位专题培训测试题(附答案).docx
- 2026年自然资源工作总结.docx
- 保安服务进度计划保证措施.docx
最近下载
- 汉源县“三木药材”产业发展存在问题及对策.doc VIP
- APQC的流程分类框架 (PCF) - 跨行业- PDF中文 V7.4.pdf VIP
- C20片石砼挡土墙施工技术规范.pdf VIP
- WST641-2026《临床检验定量测定室内质量控制标准》培训试题及答案.pdf VIP
- 帛书甲本《老子》(竖排).pdf VIP
- 脐带血穿刺术操作规范指南(2026版).docx
- 毕业论文(设计)基于PLC的运料小车控制系统设计.doc VIP
- 《市政工程消耗量定额江苏省估价表(-2021版)补充定额(一)》.pdf VIP
- 现代发酵工程主要产品工艺过程.ppt VIP
- 现代发酵工程主要产品工艺过程.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)