《2025年医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》考核试题及答案.docxVIP

《2025年医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》考核试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.根据《2025年医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》适用范围要求，以下哪类人员不属于准则约束对象？（）

A.乡镇卫生院在编全科医生

B.民营整形医院外聘的多点执业医师

C.医疗机构临时聘用的护工

D.到医疗机构开展调研的医保局工作人员

2.以下哪种行为符合“合法按劳取酬，不接受商业提成”的准则要求？（）

A.医师王某接受药企医药代表给予的每盒5元的药品开单提成

B.检验科主任李某接受第三方检验机构给予的每例10元的样本介绍费

C.护士张某按医院绩效考核方案获得的优质护理服务绩效奖金

D.门诊导诊赵某接受某民营医院给予的每例200元的患者转介费

3.2025年DRG/DIP付费全面落地背景下，以下哪种行为属于“参与欺诈骗保”的违规情形？（）

A.医师按照诊疗规范为患者选择高值耗材

B.科室为降低DRG组超支风险，将符合出院指征的患者办理延迟出院以分解住院

C.医保科工作人员按规定为患者办理异地就医备案

D.收费员因操作失误将普通门诊费用纳入住院医保结算

4.以下哪种行为属于“实施过度诊疗”的违规情形？（）

A.为明确肿瘤分型，对确诊肺癌的患者行基因检测以指导靶向用药

B.为提