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2026年医疗行风建设年度工作计划

为深入贯彻落实国家卫生健康委等部门关于医疗行风建设的有关要求，持续改善医疗服务，优化就医环境，树立医务人员良好职业形象，推动医院健康可持续发展，结合医院实际情况，特制定2026年医疗行风建设年度工作计划。

加强组织领导，完善工作机制

及时调整充实行风建设工作领导小组，明确各成员的职责分工，建立健全主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门协同抓的工作格局。定期召开行风建设专题会议，分析行风形势，研究解决工作中存在的问题。发挥行风建设工作领导小组的统筹协调作用，加强各部门之间的沟通协作，形成工作合力。建立健全行风建设责任制，将行风建设工作纳入科室目标管理考核体系，与科室和个人的绩效、评先评优等挂钩，确保行风建设工作落到实处。

强化教育引导，增强廉洁意识

制定详细的行风教育培训计划，利用多种形式分层分类开展教育培训，确保医务人员全年接受不少于20学时的行风教育培训。邀请纪检监察、卫生健康等部门的专家进行廉政和行风教育专题讲座，结合医疗行业特点，深入剖析典型案例，讲解法律法规和纪律要求，增强教育的针对性和实效性。在新入职人员岗前培训、继续医学教育等课程中，增加行风建设相关内容，将行风教育融入医务人员职业生涯全过程。在医院内部网站、微信公众号等平台，开设行风建设专栏，及时发布行风建设政策法规、典型案例、工作动态等信息，加强宣传引导，营造良好的行风建