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病床与护士配比专项考核试题（含详细答案）

适用对象：护理管理人员、临床护士、新入职护理人员

考核目的：掌握各级医疗机构病床与护士配比标准，熟练核算护理人力配置，规范临床护理岗位配置管理

总分100分答题时间：60分钟

一、单项选择题（每题3分，共30分）

1.根据国家护理人员配置相关规范，普通病区日常开放床位与在岗护士的合理配比最低标准为（）

A.1:0.2B.1:0.4C.1:0.6D.1:0.8

2.三级医院重症医学科（ICU）病床与护士配比标准要求为（）

A.1:1B.1:2.5~3C.1:1.5D.1:2

3.二级综合医院普通病房，实际开放床位50张，按照标准配置，在岗注册护士最少数量为（）

A.10人B.20人C.30人D.40人

4.儿科病区患者病情变化快、护理操作繁琐，其病床与护士配比标准相比普通病区（）

A.标准一致B.配比要求更高C.配比要求更低D.无明确要求

5.按照护理人力配置原则，以下哪类科室病床护士配比数值最高（）

A.普通内科B.普通外科C.新生儿重症监护室D.康复科

6.医疗机构评审标准中，要求全院病区护士实际在岗人数，不得低于床位配比标准，核算依据是（）

A.编制床位数量B.实际开放床位数量C.最大收治床位数量D.