神经科学家工作绩效考核表.docxVIP

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  • 2026-11-14 发布于江苏
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神经科学家工作绩效考核表

考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门负责人评分

科研能力

科研论文发表

30%

15

根据论文的影响因子、引用次数及同行评价进行综合评分。

科研能力

科研项目承担

30%

10

根据项目的重要性、创新性和预期成果进行评分。

科研能力

科研创新成果

30%

5

根据专利的创新程度和应用价值进行评分。

科研能力

科研合作

30%

5

根据合作项目的规模、影响力及合作成果进行评分。

科研能力

科研团队领导能力

30%

5

根据团队科研成果、成员成长及项目完成情况进行评分。

教学能力

教学质量

20%

10

根据学生评教结果、教学方法和教学质量进行评分。

教学能力

教学成果

20%

10

根据学生获奖情况、发表的学术论文及专利等进行评分。

教学能力

教学研究

20%

5

根据教材或参考书的出版情况、内容质量及应用范围进行评分。

教学能力

教学方法创新

20%

5

根据教学方法的创新程度、实用性和效果进行评分。

教学能力

教学团队协作

20%

5

根据团队合作精神、教学任务完成情况和团队评价进行评分。

项目管理能力

项目计划与执行

25%

15

根据项目计划的具体性、合理性和执行情况进行评分。

项目管理能力

项目风险管理

25%

10

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