领导力提升培养方案范文(管理人员)
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领导力提升培养方案范文(管理人员)
为深入贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》中关于加强企业经营管理人才队伍建设的部署要求,以及《企业领导人员管理办法》对管理人员能力素质提升的明确指示。并且结合当前市场竞争加剧、组织变革加速的实际情况,为系统性发展管理人员团队的战略思维、决策能力、团队协作与激励水平,特制定本方案。本方案执行周期为12个月,覆盖公司所有中层及以上管理人员。同时,旨在通过分层分类、理论与实践相结合的培养模式,打造一支具备现代领导力的专业管理队伍,特制定本方案。
一、总体
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