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- 2026-11-15 发布于江苏
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岗位培训·实战课程
销售团队管理
实操培训
面向行政人员的销售团队管理岗位培训
团队搭建·绩效激励·协作机制·实战案例
课程导览
SECTION
01
搭班子
先有人,再谈打法
销售团队组建先定画像再招人
新手带团队先稳住前三单
搭班子阶段的三个踩坑信号
SECTION
02
定激励
让结果说话,让付出有回报
绩效方案别一上来就定复杂公式
激励要分角色给不同的正反馈
绩效复盘只看三个数
SECTION
03
建协作
一个人走得快,一群人走得远
行政与销售的协作从一张交接单开始
行政转管理销售团队,优势是懂后台流程,考验是别让流程拖慢一线。
跨岗协作用晨会十分钟对齐
SECTION
04
打实战
管理动作,最终要落到结果上
实战案例一三个月从零到首单
实战案例二用返单率检验协作机制
ENDING
把管理动作落到每一天
管理不是学出来的,是干出来的
从搭班子到打实战,每一步都要可执行、可检验
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