远行德国考察的感想和亲身体会.pdfVIP

广州周立功单片机发展有限公司――周立功专栏 zlg3@ 远行德国考察的感想和亲身体会 周立功 年 月 日 我与华东地质学院饶运涛教授受 半导体的邀请 一同去德 2002 6 7 PHILIPS 国进行了为期 天的 技术培训和商务考察活动 回来至今 我的心情久久不能平 20 CAN-bus 静 感触实在是太深了 有时甚至经常是彻夜难眠 每天 我都在不断地反思 比较寻找差 距 期望能够在学习别人长处的基础上有所悟 昨天晚上又是一个不眠之夜 强烈的事业心 和成功的冲动 满脑子的发展计划 目标 希望及其困惑萦绕我的心头 索性干脆起来不睡 了 坐在客厅的沙发上 我陷入了深层的思考之中 作为一家技术主导型的公司 我深深地 体会到能否实现自己的发展目标 在很大程度上取决于您能否发掘到合适的技术人才 因为 只有依靠人才才能实现长远的奋斗目标 我无时不刻都在面临人才的短缺之苦 德国人的人才观德国人的人才观 德国人的人才观德国人的人才观 在与德国人的交流过程中发现 他们谈论更多的是在寻找机会而并非随随便便的一个机 会 企业文化是促使他们加入一家公司的主要因素 而企业文化中则注入了企业的形象和领 导能力 从而让人面临的工作的压力和挑战无所畏惧 员工之间 上下级之间的融洽关系 工作的环境和气氛 自己在公司里受重视的程度 继续教育的机会 自己在这家公司的工作 是否有意思 其中 老板是否看重我 这可能是十分重要的因素 因为很多企业几乎时时 刻刻可能都在谈论人才的重要性 但事实上实际的情况又并非如此也仅仅是在嘴巴上说说而 已 同时我们人人都需要投身于一项重要甚至是在自己看来伟大的工作之中 这是一种的生 活观念和方式 比如我――就是将做一个中国最强的MCU 推广和应用企业作为终生的奋斗 目标 不断提高管理水平 推动企业走向可持续地发展和寻找最优秀的人才是我一生的使命 我时刻明白永远都没有成功的彼岸 我只是在适当的时候将我手中的接力棒顺利地交给下一 代经营者 金钱并非万能但没有钱却万万不能 因此可以看出钱并不是排在第一位的要素 尽管企业文化 挑战及其重要 但从就没有一幅灵丹妙药可以适应所有的人 而寻找到价值 观 事业心与企业能够产生共鸣的人才还是可以通过艰苦卓绝的努力达到目的 诚信伴随您事事容易诚信伴随您事事容易 诚信伴随您事事容易诚信伴随您事事容易 月 日上午 我与饶教授准时按照预约的时间达到 公司与 先生 6 18 Keil Software P. Keil 见面 尽管初次不太礼貌 我还是一见面就忍不住问他 现在年龄多大 因为坐在我眼前的 是又英俊又潇洒 令我难以想象 他比我只大一岁多不到 岁的年纪 Keil 40 我们之间进行了 个小时的商务谈判 P. Keil 先生也知道中国的盗版现象 但他告诉我 3 一个事实 韩国 印度 台湾 香港等地的正版软件销售数量正在以很快的速度逐年增长 他希望我们要共同坚信随着中国的经济高速发展 收入水平的不断提高和观念的不断更新及 其进步 在中国的正版软件的销售市场肯定会不断好转 对于这点我是深信不疑的 事实上 我自己就是这样走过来的 我们公司使用的每一个Windows Office 2000 都是正版软件 这次 我顺路去找 先生的目的主要是希望能够用一个便宜的价钱购买 套正版 P. Keil 8 软件用于公司内部使用 对于做 Keil Software 的代理并没有抱有很大的希望和欲望 我们 在交流中 突然P. Keil 先生问我 您有没有想过做我们在中国的正式授权代理商呢 他说 通过我从PH