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清华大学卓越企业文化总监（CCO）领航班 继清华大学首届中国企业文化高峰会成功召开后，清华人文学院隆重推出--清华大学卓越企业文化总监（CCO）领航班 探索企业文化潜质、整合企业文化资源 构建企业文化框架、打造企业文化精髓 推广企业文化真谛、实现企业文化创新 目标：诊断对话务实求解 特征：名校名家名企名例 一、 课程背景： 五年的企业靠机遇，十年的企业靠管理，二十年的企业靠战略，要想基业常青的企业只有靠文化。近年来，国内企业掀起了一股企业文化建设热，但是，据权威调查显示，许多企业家和管理者对于本企业的文化建设及其成果并不满意！ 中国企业文化建设的痛点主要表现在： 1、创意好，落地难； 2、口号多，动作少； 3、上面热，底下冷； 4、文化制度两张皮等等。因此，消除以上痛点，让企业文化真正落地是许多企业面临的当务之急。 清华大学卓越企业文化总监（CCO）领航班秉承清华大学“行胜于言”的校风，以清华大学人文社会科学学院雄厚的国学传统和专业机构的权威专家为依托，以“名校、名家、名企、名例”为支撑，以“诊断、对话、务实、求解”为目标，通过资深专家和亲历者全面解剖GE、IBM、惠普、丰田、联想、三星、国航、沃尔玛、宝洁、家乐福、麦当劳、新奥、国美、万科、方太、鸿海、宏基、蒙牛等优秀企业的文化，共同探求领导力提升与文化变革创新的秘诀和文化落地之道，为您及您的企业提供文化制胜