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习惯性违章是指固守旧有的不良作业传统和工作习惯,违反国家和上级制定的有关规章制度,违反本单位制定的现场规程、操作规程、操作方法等等进行工作,不论是否造成后果,统称为习惯性违章 九、安全检查 目的:及时发现设备、设施、工器具、作业环境方面的隐患;及时发现和弥补管理缺陷,完善安全管理制度;及时发现人员的不安全行为并纠正;总结推广安全生产先进经验 1、安全检查主要内容 (1)查思想。查“安全生产、人人有责”的落实 (2)查规章制度,首先查“五同时”是否认真执行;查新改建、技改工程是否贯彻“三同时”原则;查“两票三制”;查防火、动火、搭拆脚手架等各种制度是否认真执行;查“两措”是否认真执行;查事故“四不放过”;查安全信息是否能迅速传达到班组。通过检查评价规章制度是否有效执行。 (3)查生产设备、设施和安全工器具。 查生产设备、设施有无不安全隐患,查主要设备安全装置是否齐全、是否投用或正常工作。 检查劳动条件、作业环境等,如设备器材堆放是否整齐,通道是否畅通;查电源、照明是否符合要求;查易燃易爆、有毒有害物质及防护措施是否符合法规和安规要求;查锅炉压力容器、气瓶是否按监察规程执行;查孔洞、楼梯、平台扶梯、走道是否符合要求;查消防器材是否按规定放置并定期检查更换; 查安全工器具定期检查试验登记制度 (4)查安全教育。 查新进人员、实习人员、调岗人员三级教育和特殊工种专门培训是否执行; 查参加班组工作的民工、合同工、临时工的安全教育是否进行; 查安规考试是否认真、是否人人持证(安全合格证、特殊工种操作证)上岗; 必要时进行抽考抽查。 (5)查劳动防护用品的发放使用。 查劳动防护用品使用情况; 查采购用品是否有劳动保护监察部门鉴定合格证书; 查特殊防护用品是否齐全; 查防护面罩、呼吸面具、防紫外线眼镜、耳塞等的配置发放使用情况。 (6)查遵章守纪,开展反习惯性违章活动情况。 查违章违纪是否做到两个百分之百; 查有无隐瞒事故、障碍、异常情况; 查人身受到伤害后是否到医护部门医治并到安监部门和工会登记等。 2、季节性安全检查 (1)春季安全检查内容除上述第1项提到的六方面安全检查主要内容外,还应结合迎峰渡夏的安全特点,查防雷、防暑降温、防电气绝缘受潮发霉、防洪、防汛、防台;查低频减载、五防闭锁装置投入情况。 (2)冬季安全检查内容除上述第1项提到的六方面安全检查主要内容外,还应结合季节特点,查防火、防小动物事故,查设备设施防寒防冻、防滑跌、防卷轧、防污闪事故,查外力破坏的宣传教育等等。 3、安全检查方法 (1)季节性安全检查以厂(局)领导组成安全检查组,做到领导与群众相结合进行全面检查。班组为被查对象,接受上级检查,同时也要按前面要求事先进行自查 (2)日常安全检查以车间(工区)为主组织班组进行,按上述第1项提到的六方面安全检查内容滚动检查。每月查六方面中的一至两个方面 。 十、两票三制管理 国家电网公司《安全生产工作规定》第33条: 输变电、供电、发电企业及在输变电、供电、发电企业内工作的其他组织、个人必须按规定严格执行两票(工作票、操作票)三制(交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制)和设备缺陷管理等制度;施工作业必须严格执行安全施工作业票和安全交底制度。 电气工作票的以下几个主要环节不严肃执行,是导致人身触电事故的主要原因: 1、工作票中停电部位不明确,造成该隔绝的电源未隔绝。 某供电所一条10kV线路第444~475号杆计划大修,因该线路第462~463号杆间电缆故障还未修复。故调度审批员在审批停役申请单时,只同意该线444~462号杆停电检修,由于工作票签发人没有理解调度员审批意图,仍按原停电申请范围签发了第一种工作票。线路检修班在不知462~463杆间电缆拆断,也不知463~477线路由对侧供电的情况下,又未按规定在工作范围两端验电接地,仅在444号杆挂了接地线就布置开工。造成工作人员罗某(两个月前技校毕业)登上470号杆顶,在扣腰皮带时右臂与边相导线放电,从11m高处坠地死亡。 2、不到现场进行工作许可,不在现场进行开工前安全交底和分工。 3、不认真执行现场安全措施,在诸如执行验电、放电、接地、加绝缘挡板、防误登杆等技术措施和组织措施执行马虎。 现场执行安全技术措施中最突出的问题是不认真验电,不挂、少挂(三相只挂一相)工作接地线,不使用个人保安线与保障人身安全措施。 某供电所计划对某同杆双回线路停电检修,工作任务为某厂接火、分路令克检修。分工是线路班负责接火,用电班长等2人负责检修分路令克。2人按工作票要求在两条线路各挂一组接地线,当用电班长检修至某(35号杆)令克,突然线路来电导致触电,经抢救无效死亡。 事故直接原因
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