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上海**（集团）有限公司 人事管理系统方案 上海**信息技术有限公司 2009-8 目 录 1 业务总体结构 2 2 组织架构 3 2.1 组织架构模块的总体结构 3 2.2 组织架构模块的说明 3 3 3人事管理 7 3.1 人事模块的总体结构 7 3.2 人事模块的说明 10 业务总体结构 组织架构 组织架构模块的总体结构 技术方案框图：如图： 组织架构模块的说明 基本结构 功能：设置公司、部门、岗位与人员，可进行查看或更改【公司信息】、【部门信息】、【岗位信息】；是组织结构的重要组成部分，也是系统运转、数据流程重要信息。 公司信息：显示各个公司、分公司、子公司的信息，并可以修改相关信息，如：公司的LOGO图标、地址、法人代表等内容； 部门信息：显示每个部门的信息，如：所辖岗位、在职员工、部门职责（可修改）等内容； 岗位信息：显示每个岗位的信息，如：所辖岗位、在岗员工、岗位说明书（可修改）等内容； 控制：用户只能修改自己结构中的相关信息，对管辖单位的信息只能查看。 规则： 每位员工都会在系统中具有工号、公司、部门、岗位； 需要为公司（单位）指定上级公司（单位）；需要为部门指定上级部门、所属公司；需要为岗位指定上级岗位、所属部门； 公司编码最大长度6位，公司代码的前2位（或者4位），受其上级公司代码限制。即：上级公司（除总公司）代码为2位的，其公司代码前2位要与其上级公司