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考试冲刺模拟试卷 　　(经济管理专业)组织行为学 (一) ??????　　第一部分 选择题 　　一、单项选择题（本大题共28小题，每小题1分，共20分）在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其代码写在题干后面的括号内。不选、错选或多选者，该题无分。 　　1. 影响一个部门或一个组织人力资源能否得到充分发挥的重要因素及决定事业成败的关键是 　　( ) 　　A.领导问题 B.领导者素质问题 C.职工问题 D.职工素质问题 　　2.领导的实质是处理 ( ) 　　A.人与事的关系 B.个人与组织的关系 　　C.人与人的关系 D.组织之间的关系 　　3.对房间内噪音的强度予以不同的改变，以探求噪音对工作效率、工作速度是否存在函数关系，这种方法是 ( ) 　　A.测验法 B.实验法 C.观察法 D.控制法 　　4.被观察者知道自己处于被观察的状态中的这种观察方法叫 ( ) 　　A.参与观察法 B.自然观察法 C.非参与观察法 D.控制观察法 　　5.成就行为的主要特征是 ( ) 　　A.努力 B.坚持 C.聪明 D.社会关系良好 　　6.指导人们行为的准则是 ( ) 　　A.人生观 B.世界观 C.价值观 D.处世哲学 　　7.人的主观能动作用的最充分的发挥是 ( ) 　　A.主动性 B.客观性 C.创造性 D.积极性 　　8.一个民族进步的灵魂是 ( ) 　　A.生产性行为 B.创造性行为 C.分配性行为 D.交换性行为 　　9.有关个人事业生涯选择的第二个重要决策，是对 ( ) 　　A.职位的选择 B.职务的选择 C.职业的选择 D.所在组织的选择 　　10.事业生涯的成功与否受多种因素影响，但最主要取决于 ( ) 　　A.父母的支持或反对 B.配偶的合作与否 　　C.本人的设想与考虑 D.主管领导的支持与帮助 　　11.一个小学的校长和她管辖的几位教师组成一个 ( ) 　　A.任务型群体 B.正式群体 C.命令型群体 D.利益型群体 　　12.任务型群体的界限并不仅仅局限于直接的上下级关系，还可能跨越 ( ) 　　A.指令性关系 B.直接的命令关系 　　C.指导性关系 D.人与人之间的不平等关系 　　13.圆式沟通的最大特点是沟通网络中成员的 ( ) 　　A.集中属性 B.层次属性 C.平等属性 D.分散属性 　　14.最为民主、最为畅通的沟通形式是 ( ) 　　A.轮式沟通 B.Y式勾通 C.链式勾通 D.全方位勾通 　　15.人们之间合作或竞争的原因主要由他们之间的( )所决定。 　　A.相互排斥关系 B.能力不一样 　　C.社会地位不平等 D.相互依赖关系的性质 　　16.一个人在以下方面的特点对他的行为的选择与确定起着决定性的作用 ( ) 　　A.理想 B.需要与动机 C.信念 D.意志 　　17.从事某种特定行为的决策是指 ( ) 　　A.认知和个性化 B.潜在的对立或失调 　　C.行为 D.行为意向 　　18.以下属于迁就的例子有 ( ) 　　A.试图忽略冲突 B.愿意牺牲自己的目标使对方达到目标 　　C.试图找到双赢的解决办法 D.出现问题时试图让别人承担责任 　　19.以下哪一方面可以衡量领导绩效的好差 ( ) 　　A.领导者素质 B.员工素质 C.跳槽率的高低 D.价值指标 　　20.出勤率与满意度之间存在着 ( ) 　　A.正相关关系 B.正比例关系 C.负相关关系 D.相辅相成关系 　　二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题的五个备选答案中选出二至五个正确答案，并将其代码写在题干后面的括号内。少选、不选、错选或多选者，该题无分。 　　21.人们对组织概念的认识经历了以下过程 ( ) 　　A.从物的组织到人的组织 B.从静态的组织到动态的组织 　　C.从封闭的组织到开放的组织 D.从单个的组织到系统的组织 　　E.从人的组织到物的组织 　　22.组织行为学是一门 ( ) 　　A.边缘性学科 B.纯理论性学科 　　C.两重性学科 D.应用性学科 　　E.传统性学科 　　23.任何人的心理活动过程均包括 ( ) 　　A.认知 B.情感 　　C.意志 D.理想 　　E.信念 　　24.创造性行为的产生主要取决于 ( ) 　　A.人们内在的主观特征 B.人们的知识水平 　　C.外部的客观环境 D.人们的能力水平 　　E.人们的整体素质 　　25.以下属个人加入一个群体的最常见的原因的有 ( ) 　　A.安全需要 B.地位需要 　　C.自尊需要 D.情感需要 　　E.权力需要 　　第二部分 非选择题 　　三、判断改错题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)。判断下列命题正误，正确的在其题后的括号内打“√”，错误的打“×”，在错误下画“ ”，并改正。 　　26.在领导方格模式中，评价领