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职务说明书
第1页(共2页)
单位:中建三局工程总承包公司 职务名称:预算员 编制日期: 年 月 部门:经营部 直接主管:经营部经理 任职人: 任职条件 学历或职称:大专(含)以上或初级以上技术职称 经验:从事工程预算工作两年以上 专业知识:工民建/工程造价/建筑工程管理 业务了解范围:工程预算套价/工程量计算/工程技术/工程成本管理 培训及持证:岗位证书 岗位要求的能力(仅限4种之内):
协调能力/人际关系/表达沟通能力/分析判断能力/实施能力 职务目的:
通过对招标文件的正确理解,按时、高质量完成投标工作;通过及时收集、整理投标工程和在建工程的各项经济指标、各类单价等资料,为投标及承包测算提供依据。 沟通关系:
内部
外部 单位规模: 下属人员 下属人员类别 产值: 人数: 副经理: 利润: 直接: 专业人员: 职工总数:1500人 间接: 其他: 职务编号:经营—03
职务名称:预算员
职务说明书
第2页(共2页)
职责摘要 职务职责 负责程度 考核标准 按重要顺序依次列出每项职责及其目标 全责/部分/支持 数量/质量 1投标报价编制 根据招标文件要求,按时、高质量完成投标报价编制 全责 及时性/准确性/中标率 2各类造价软件的推广 熟练应用各类造价软件编制投标报价文件,提高工效。 全责 及时性/准确性 3投标报价、工程造价相关资料管理 通过及时收集投标报价、工程造价相关资料,并整理归档,为今后投标及承包测算提供依据。 全责 及时性/准确性 职务编号:经营—03
职务名称:预算员
招标单位
预算软件开发商
管理顾问机构
公司各部门
基层单位
公司领导
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