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试论创新思想政治工作 安徽电力建设第二工程公司 柳 锡 明 党的十七届四中全会，在总结党的六十年建设基本经验时，把思想理论建设放在党的建设的首位。如何创新思想政治工作，成为国有企业各级党组织学习实践党的十七届四中全会精神的重要任务。结合培训班学习,就科学发展观指导下创新思想政治工作,试论三个充分把握。 一、充分把握企业思想政治工作的重要性。 没有先进的思想就没有先进的行为。加强和改进新形势下思想政治工作，是充分发挥党的核心作用、基层党组织战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用的必然要求，是保持党组织和党员先进性的强大动力。 早在上世纪50年代，毛泽东同志就提出了“政治工作是一切经济工作的生命线”的著名论断，改革开发后党在《关于建国以来若干历史问题的决议》指出，“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”。改革开放的实践证明“愈是改革开放，愈要加强思想政治工作”。 企业思想政治工作担负着统一思想、凝聚力量的重大任务，担负着推动企业文化建设、营造健康积极向上氛围的重大使命。在继承中创新，把握新形势下思想政治工作的特点和规律，改进思想政治工作的领导方式、组织方式、工作方式、管理方式，把长远目标与阶段性任务结合起来，建立企业的核心价值体系，让广大职工的创造活力竞相迸发，使之转化为生产力，让一切先进经验得以弘扬，让一切创新成果得到尊重，为建设和谐企业提供强大的思想保证，就是科学发展观指导下创新思想政治工作的具体实践。 二、充分把握新时期国有企业思想政治工作面临的新挑战 党的十七届四中全会要求党的基层组织建设要“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”。 一方面，国有企业现在国民经济中发挥越来越大的作用，一方面，思想政治工作国有企业的独特政治优势 2、把开展思想政治工作当作特殊时期、特殊事件、特殊群体和对象的出现后的“特殊”手段，领导者没有自觉地把开展思想政治工作当作日常工作的一部分。 3、思想政治工作全面融入企业整体工作的保证、考评机制急待建立，思想政治工作通过精益管理转化为生产力的内、外在动力需要进一步加强。 4、政工队伍建设面临挑战。 以上现象严重削弱了国有企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力，思想政治工作任务艰巨，责任重大。 三、充分把握新时期企业思想政治工作的新要求 1、深化以“三大促三保“三大促三保方针“一岗双责”政工作和行政工作“同布置、同检查、同考核、同奖惩”，工作考核“三大促三保工作进管理、进业务、进过程部门联动工作机制说服力、吸引力、感召力，关键领导干部的“身教”领导班子成员、特别是分管领导和业务管理部门负责人切实增强主体意识，自觉把贯穿到工作流程各个环节，同部署、同要求，同管理、同考核，切实履行“一岗双责”。领导理念跟上形势的发展，思路符合科学发展观要求。将强制性的制度升到文化层面，使员工普遍认知、认可、接受以达到自觉按照制度要求规范其行为，完成他律到自律的转化，是不断提高新闻宣传工作水平增强新闻报道的亲和力、吸引力和感染力 试论创新思想政治工作