规范教学行为与教学管理.pptVIP

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规范教学行为与教学管理 提高教育教学质量 主讲人:周博 一、何为教师 1. 何为“教”? “把知识或技能传给人”,又作“教育、教导;指导、训诲;传授知识技能”等。 教是教师有计划,有目标,有意识地去影响学生,改变其身心状态,促进其发展的实践活动。 2. 何为“师”? “教人的人;擅长某种技术的人; 称某些传授知识技术的人:教师等; 学习的榜样; 掌握专门学术或技艺的人; 对有专门知识技能的人的称呼”。 3. 何为“教师”? 教员;向学生传授知识,执行教学任务的人员。 “师者,所以传道授业解惑也”。 指老师是教授知识,解答问题的人。 现 代 老 师 并非单一传授技术知识。教师在实际教学过程中不但要有“过程与方法”,还渗透着个人的“情感、态度与价值观” 。 为人师者,不但教学,更要教育,二者浑融一体,不可分割。 古语曰“经师易得,仁师难求”,师者更多的是心灵和人生方向的指引者。 “要知上山路,需问下山人”,古今之大成功者都有如“程门立雪”的志向,也都是在遇明师后方才获得人生和事业的成功。 师者 三尺讲台万丈空 桃花源里自耕农 磨剑十年图破壁 开怀一笑坐春风 桃李报我山河丽 我付桃李一片情 不为浮华遮望眼 愿作春泥化落红 二、 何为教学 教学“指教师传授和学生学习的共同活动。 通过教学不仅使学生获得知识技能,也发展 他们的认识能力,同时培养他们的品德”。 1.教学要求师生互动 ● 教学是一种特殊的交流,要求交流 双方的共同参与和互动。 ● 教师通过向学生传授知识参与交流; 学生通过接受刺激,学会这些知识, 引起共鸣这种方式参与交流。 ● 学生通过被提问、回答问题、完成练习等 方式给教师反馈;教师通过收集并分析学生 反馈来调整和改进教学 2.教学要有效果 ● 教学的效果不仅仅是师生间的信息交换。 ● 有了信息交换才能称其为教学,但不一定是成功教学。 ●成功的教学要达到教学目标,要让学生掌握一定知识和技能,身心得到发展,形成一定的思想品德。 3. 教学既是技术又是艺术 ● 教学是技术 如何组织教学活动 如何把知识转换成学生能理解的方式 如何在教学中发展学生智力 种种“如何”的问题,都需要用技术解决 对应地人们发明了许多教学法、 教学策略等; 教学中的许多设想也需要技术来实现: 多媒体 远程教育 课外学习平台等。 ● 教学是艺术 近代教育理论的奠基人捷克著名的教育家夸美纽斯(Johann Amos Comenius,1592—1670)在其《大教学论》中说: “教学是把一切事物教给一切人的全部艺术。” 这种艺术具有不可复制性。 教师也具有不可复制性 任何教学都有训诫性,教师有改变、塑造学生的责任。这要求教师对自己的工作和学生有着强烈的爱,并且要有独到的教育理念和人格魅力,这一切都是不能重复,不可模仿的。 教学本身也具有不可复制性 教学是师生共同参与的复杂活动,其中有很多因素参与,这些因素相互作用,不可分离,因此从某种角度上说,教学本身也是不可重复的。 4.教学中教师和学生的地位 ●教师主导 ●学生主体 ●课堂主场 ●教师权威 教学过程中,教师是主导,他决定了“交流”进度、方式、内容等等。 社会心理学中的试验证明,在完成任务的过程中,有人指导、并随时指正的小组完成效果最好。 教学过程中教师的权威性很重要。教师在教学活动中必须具备合理的权威才能使教学过程正常进行,教师的主导地位才能发挥出来。 教师的权威是建立在其渊博的学识、亲近的态度、高尚的人格之上的。 三、教师何为 古人常说,民生在三,即“父生、师教、君食”。 其中,教与生、食被列为民生三大要素之一。 古时,人们把“天地君亲师”刻成牌位,把“园丁”、“春蚕”、“人梯”、“梅花”等美好的称呼献给教师。 几种对老师的称谓 先生——最历史悠长的尊称 人类灵魂工程师——最富哲理的称谓 园丁——最质朴无华的褒称 慈母——最真情感人的爱称 蜡烛——最温馨动人的称谓 春雨——最生动形象的称谓 人梯——最高评价的专称

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