关于心协换届制度.docVIP

换届考核办法 方案1. 本次换届，采用演讲竞聘和综合考察的方式。 竞聘步骤： 1为使心协内部成员充分认识、了解心协内部各项职位的职能要求，团总支以多种形式进行其机构设置、职能分工等宣传工作，发放申请表 2、有意向的学生填写竞选申请表。 3、团总支组织部对申请参加竞选的学生进行初选，竞选者进行竞选演讲，演讲时间不多于3分钟。题目自拟 4、现场换届小组成员随机抽问1-2个问题，灵活答辩。 5、由团总支现任干部以及换届小组进行投票。 6、当场统计选票，票数多者任职。 换届小组。由心协老师、团总支书记、大院书记、组织部部长以及部分代表组成。 入围名单将进行公布，确保公开、公平、公正， 附：心协换届竞选申请表 2012年心理健康协会换届申请表 姓 名 班 级 性 别 政治面貌 移动电话 所在部门 曾任职务 注：只写大学阶段 竞聘部门 2、 是否服从调配【 】 个人情况说明（个人工作履历，个人能力及特长等） 如果当选，请简述你的工作计划及设想 备 注 方案2 通过学生自主报名、资格审查、面试等程序，并由“换届小组”选拔出新一届心协内部领导组织。 学生会换届具体程序 1、为使心协内部成员充分认识、了解心协内部各项职位的职能要求，团总支以多种形式进行其机构设置、职能分工等宣传工作 心协内部人员换届报名及资格审查阶段：凡在心协一年以上者均可报名参加换届活动，并接受资格审查。组织部和办公室协调审查。 2、面试考核阶段：现场考核可通过无领导小组讨论的方式，观察面试者领导组织能力。 3、换届小组本着公平、公正、公开原则对进入面试学生进行包括思想政治素质、人文素质、业务技能、人际交往等内容在内的现场考核，在兼顾学生个人特长以及个人意愿基础之上，确定最终名单并进行公示。 方案3 通过学生自主报名、资格审查、同职位竞争等程序，并由“换届小组”选拔出新一届心协内部领导组织。 1、为使心协内部成员充分认识、了解心协内部各项职位的职能要求，团总支以多种形式进行其机构设置、职能分工等宣传工作 心协内部人员换届报名及资格审查阶段：凡在心协一年以上者均可报名参加换届活动，并接受资格审查。组织部和办公室协调审查。 2、同职位竞争，把申请同一职位的学生编成一个小组，同时进行面试，相互之间比较竞争，通过三轮的能力测验的情况由换届小组选取最适合该职位的学生，做到择优而录。 3、能力测验的题目根据每个职位的不同有所改变。 换届竞选条件 1、热爱祖国，拥护中国共产党，思想积极要求上进，政治立场坚定。2、遵守校纪校规，有较强的组织纪律观念和团队意识，无任何违法违纪行为。 3、学习成绩优秀,上年度不能出现不及格门次，上学期绩点≥3.0。 4、积极参加体育锻炼，身体素质好，心理健康，面对困难、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力，勇于挑战自我、超越自我； 5、 工作积极主动，有较强的开拓创新意识和团结协作精神，具有较强的语言表达能力、组织协调能力和沟通能力； 6、热爱心协工作，有很强的工作能力和魄力，有很强的组织协调能力，工作思路明确，语言表达能力强，能够主持所负责职权的全面工作。 7、对心协的性质、任务及定位有较深的理解有强烈的责任感和为同学服务的热情，能体现出心协干部的形象。