用友T3人事通标准版V105合同管理.pptVIP

T3-人事通标准版V10.5 ——合同管理 合同管理-功能介绍 【合同管理】主要是完成人事管理应用中合同的新签、续签、解除、终止、变更等业务功能。以及合同附加的协议、争议管理。还提供合同的基础信息设置和合同的统计分析功能以便了解合同的签订率、用户形式分析等 【合同管理】模块为人事通10.5的单独模块，必须购买才可以使用。还支持和劳动用工备案系统的数据接口 合同管理-价值点 合同管理的基础信息允许用户根据实际的业务需求进行增加信息集和信息项形 支持初签、续签、变更、解除、终止等业务。并且根据合同的状态不同，控制可以进行下一步的合同操作。 签订合同时根据合同法的要求进行规则校验，不满足的条件不允许进行签订合同 根据薪资数据，支持合同补偿金的自动计算，并允许客户进行调整 提供合同附加的岗位协议、保密协议、培训协议信息维护 提供合同争议的信息维护 提供合同统计分析的图标显示。系统预置常用的统计指标如劳动合同签订率、用工形式分布等 合同管理-基于功能业务流程 基础设置 维护合同、协议的基础项目（系统已预置相关项目，不满足要求的情况下，可 以通过自定义项目来满足所需要求） ????????支持自定义协议类型，即增加协议信息集 劳动合同管理 ????? ? 对未签合同人员进行初签操作（提供合同批量签订功能，快速完成相同批次人员的合同初签工作），并提供