零售战略与营运管理:第四章总部营运.pptVIP

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  • 2017-09-24 发布于广东
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零售战略与营运管理:第四章总部营运.ppt

2011年7月11-16日 上海商学院 周勇 周勇:西南校区* 小结1: 功能性定位管理不是一付“包冶百病”的灵丹妙药,而是一 个开放式、循环调整、不断完善的系统。由于市场 行情、 季节、供应商、竞争形势等因素的变化,需要不断根据变 化做分析评估。并付诸实施 商品定位 分析评估 实施 2011年7月11-16日 上海商学院 周勇 周勇:西南校区* 小结2: 公司的业绩主要来源于形象、销量商品(占80%)。因此: 力争形象商品、规模销量商品的售价低于对手; 为了在经营上实现量的突破,必须培养一 批有较强的实力和良好信誉的供应商; 各部门对形象商品、规模销量商品要高度 重视,因为它们对公司的整体业绩有关键作用。 2011年7月11-16日 上海商学院 周勇 周勇:西南校区* 小结3: 一般销量商品、效益商品是获取效益的主力。因此: 向供应商力争高额的返利和营业外收入; 相应提高毛利水平; 通过在促销和陈列上下功夫,引导顾客消费; “两手抓”,一手抓培育发掘,一手抓吐故纳新。 2011年7月11-16日 上海商学院 周勇 周勇:西南校区* 小结4: 要使功能性定位管理发挥最大威力,需要各部门、各环节、各岗位的通力协作,以及保持良好的沟通和反馈机制; 通过实施功能性定位管理,将会大大提高员工的业务水平和综合能力; 实施功能性定位管理取得的良好效果,将有助于企业团

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