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标题：员工更衣室管理规定 共： 1 页 第 1 页
签署者： 日期： 生效日期：
2006 年 5 月18 日 版本： 员工更衣室管理规定
公司为每位员工配发一个更衣柜，主要是存放员工制服及简单个人物品。如：制服、工鞋、毛巾、香皂、洗发水等。
更衣室属于公共区域，员工更衣柜内不允许存放贵重物品，如：珠宝、首饰、现金、存折、手机、照相机等，如有丢失，公司不负责赔偿。
更衣柜内不允许存放食物或饮料，一经发现，则视为公司物品，并按公司规定给予处罚。
每个更衣柜配有两把钥匙，员工用一把，人力资源部保存一把。运营部、维护部、工程部的更衣柜钥匙由部门自己保管。
员工上班若忘记带更衣柜钥匙，应向人力资源部说明情况，由人力资源部为员工打开更衣柜。在未经得人力资源部同意，员工不得私自撬开更衣柜，也不能将人力资源部的备用钥匙借走不还。
若更衣柜钥匙丢失，员工应在三天之内到人力资源部办理补领更衣柜钥匙手续，并交纳罚金5元。
员工不得私配更衣柜钥匙，不得私自换锁，不得私自调换更衣柜，一经发现，将按公司规定给予处分。
人力资源部将会同保安部不定期地对更衣柜进行检查，如发现更衣柜内有公司物品，则按照公司规定给予处分。
员工应自觉维护更衣室内的环境卫生，讲文明、讲公德、爱护公司公物。
10、更衣室内严禁吸烟、喧哗、打闹，严禁赌博及一切违法行为。
11、员工应自觉遵守更衣室管理规定，并监督他人共同遵守。
人力资源政策
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专注于经营管理类文案的拟写、润色等，本人已有10余年相关工作经验，具有扎实的文案功底，尤善于各种框架类PPT文案，并收集有数百万份各层级、各领域规范类文件。欢迎大家咨询！
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