选择就近就业的农村劳动者个体特征研究——基于1637份问卷调查数据的分析.pdfVIP

第24卷第 1期 西 部 经 济 管 理 论 坛 2013年 1月 Vo1．24，No．1 WestForum onEconomyandManagement Jan．2013 选择就近就业的农村劳动者个体特征研究 — — 基于 1637份 问卷调查数据的分析 吴红宇 何亦名2 (1．广东农工商职业技术学院财经系 广东广州 510507；2．广东金融学院人 口与劳动就业研究所 广东广州 510521) 摘 要：就近就业是中国农村劳动力转移第二阶段表现 出来的主要形式，目前在政府层面主要是把其当成应 对金融危机的主要战术，而非长期战略。本文通过对 1637份问卷调查进行计量分析，发现劳动者选择就业地主要 是考虑到家庭和 自身因素。因此，文章认为为提升劳动者幸福感、促进社会公平，政府下一步工作的重点应是创造 条件使劳动者能在工作单位附近安居。 关键词 ：就近就业；劳动者；影响因素 中图分类号 ：C913．2 文献标志码 ：A 文章编号：2095—1124(2013)01—0057—04 普遍认为家庭联产承包责任制是催生我国农村 工业化与城市化战略，在今天的中国仍然具有强烈 劳动力大规模迁移的最初原因(蔡防等，2003)。这 的现实意义 。 项制度使得一部分农民摆脱土地的束缚，在农业外 2007年，中国颁布的 《就业促进法》首次在国家 谋求就业，获取非农收入。我们也尝试过走一条具 法律层面提出了“就近就业”概念和基本原则，促进 有中国特色的工业化和城市化道路，“离土不离乡， 流动人 口就近就业成为应对 2008年世界金融危机 进厂不进城”这种以乡镇企业为依托的发展模式就 的一项重要中央政策，引发了众多各具特色的地方 是我们曾经的选择。但这种发展模式不能产生集聚 政府实践。至此，中国农村劳动力转移开始进入第 效应，而且各地存在资源禀赋和经济发展的差异 ，所 二个阶段，这个阶段的主要表现特征是农村剩余劳 以大部分地区无法选择这种发展模式。于是，迁移 动力呈现出本地 自我吸收的趋势，农 民工也逐步开 或者说异地务工成为中国农业人 口转移的主要方 始大量返乡创业和就业。于是农村劳动力就近就业 式。普遍认为(王检贵等，2005)中国目前至少已有 与产业转移相互促进，形成一种绳式的互搓，最终使 数以亿计的农民工大军，其已成为仅次于农民的第 经济较落后地区顺利承接产业转移成为可能。所 二大职业群体。大量迁移人 口的出现进一步推动了 以，我们很有必要提升对就近就业的理解和认识。 经济的急剧转型，同时家庭结构和社会结构也经历 一 、 就近转移的理论回顾及反思 了前所未有的剧变。这一系列的变革虽然大多促进 所谓就近就业，就是工作场所与家庭住地尽量 了经济社会的进步，但是也带来了不少问题 ，例如城 接近的就业方式，工作与家庭距离是就近就业概念 市中的交通拥堵、农村的 “空心化”等等。其中劳动 的核心。就近就业不仅可以降低劳动者的生活和交 者家庭与工作过度分离所产生的各种社会问题呈现 通费用等货币成本，还可以减少心理焦虑等非货币 出升级蔓延的趋势，现阶段已经表现出群体性和普 成本，增强劳动者幸福感。反之，异地务工者无法拥 遍性的征兆 。 有正常的家庭生活，在遭遇困境时得不到家人的安 早在 1984年费孝通就前瞻性地提出：“中国的 慰和照顾，个人的归属感严重缺乏，家庭的教化与心 工业化与城市化，我们不应当重复西方资本主义国 理庇护功能严重丧失，这种