康佳人力资源以及其他讨论主题.pdfVIP

康佳人力资源以及其他讨论主题 2004／4 议程 议程： 1. 对康佳人力资源管理的初步建议 2. 其他讨论主题 – 康佳组织的选项 – 管理一个分享服务的模式 – 关注客户的矩阵组织案例分析 人力资源的初步建议 针对康佳的成长战略, 相应的人力资源需求主要是以下几点... ① 配合康佳的成长战略, 相应的人力资源应当确立怎样的指导方针? 康佳要在2008年实现 8 倍于目前规模的高速成长, 是需要有相当积极的人力资源策略相配合的. 这意味着康佳首要需要的是 “能人”. 因此人力资源工作将会是以能力素质为重点, 而要减轻 以往 “论资排辈”, “照顾弱势” 等策略的考量. ② 要实现成长战略, 需要怎样的人员能力? 配合成长战略的