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- 2017-09-20 发布于广东
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每天四访,每周一单; 每天填写财富金矿、工作日志; 按时参加晨会、二次晨会; 根据计划进行有效的客户拜访。 四、课程总结 * 新人成长线之衔接训练 四、课程总结 * 新人成长线之衔接训练 (一)课程回顾 1、活动量管理的流程 2、各工具的使用要点 (二)作业布置 1、对邀约成功的客户在主管陪同下进行拜访 2、继续完善《财富金矿》中的客户名单 3、每天将拜访记录填入《工作日志》中 课程回顾与作业布置 * 新人成长线之衔接训练 谢 谢 * 新人成长线之衔接训练 * 新人成长线之衔接训练 新人成长线之衔接训练 单元2:我的活动量管理 * 新人成长线之衔接训练 讲师介绍 * 新人成长线之衔接训练 课程目标 通过讲解让学员了解如何做活动量管理 通过填写练习让学员学会财富金矿、工作日志的使用 * 新人成长线之衔接训练 课程大纲 三、活动量管理流程 四、课程总结 二、活动量管理的目的 一、活动量管理的意义 * 新人成长线之衔接训练 课程大纲 三、活动量管理流程 四、课程总结 二、活动量管理的目的 一、活动量管理的意义 * 新人成长线之衔接训练 一、活动量管理的意义 帮助营销人员养成定量、持续、有效的拜访习惯,最终帮助他们达到自动自发,自我激励,自我管理的目的。 * 新人成长线之衔接训练 课程大纲 三、活动量管理流程 四、课程总结 二、活动量管理的目的 一、活动量管理的意义
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