创新网络中的异质性, 匹配度与能力动态仿真研究.pdfVIP

第33卷第08期 科学学与科学技术管理 Vol.33,No.08 2012年08月 SCIENCEOFSCIENCEANDMANAGEMENTOFS.T. Aug.2012 创新网络中的异质性、匹配度与能力动态仿真研究 任宗强，吴志岩 （浙江大学 管理学院，杭州 310058） 摘要：将传统资源观与网络嵌入观整合，提出一个系统分析框架，并定义了异质性与匹配度类型，通过对调研企业的抽 象化数据处理，构建了系统动力学模型，探索了资源异质性如何影响企业的合作创新行为及能力的动态变化。研究结 果发现，企业在不断扩展的创新网络中合作时，要素（技术距离、产业距离、规模等）异质性产生匹配度的动态变化，当 匹配度处于合理水平时才能形成互补性优势，从而产生持续动态能力。 关键词：异质性；匹配度；创新网络；能力 中图分类号：F273.1 文献标识码：A 文章编号：1002-0241 （2012 ）08-0051-07 近年来，对企业在网络的创新行为与绩效的理 1 文献综述与变量确定 论与实证研究迅速增长。不同学者从不同角度展开 1.1 企业异质性与竞争优势 研究，如物理学观点、社会学观点、地理经济学观点 资源基础理论核心强调的是企业资源的异质性, 等。很多学者也将网络嵌入观点引入到企业管理领 企业异质性来自于资源异质性，企业是一个资源的集 [1-2] 域，并取得了巨大进展 。从总体来看，这些研究主 合，资源具有异质性和非完全流动的特征，它反映了企 要将网络看作一组资源集合体或社会关系的组合， [3-5] 业在不同市场上的不同战略行为和定位 。企业所 企业是网络中的一个节点，将企业在网络中互动体 拥有的能力、资源的不同将决定企业的竞争优势，而 [3] 现为链接关系变化 ，即使是在传统资源观里，企业 资源异质性是“李嘉图租金”的来源。动态能力观认 资源属性与能力相互作用也很模糊，这样企业在网 为，企业现有能力的稀缺性特征会随着时间的推移、 [4] [3-4] 络中的创新行为仍是一个黑箱 ，没有反映出企业内 环境的变化而改变 。因此，整合、建立和再配置内 部要素与外部要素的互动协同与能力提升机制。另 外部资源和能力的能力（动态能力）对企业竞争优势 一个方面，随着经济社会和信息技术的迅猛发展，企 [6] 的可持续性具有决定意义 ，并类比成“熊彼特租金” 业合作的广度和深度都在迅速扩展，许多企业已经超 的来源。 越了传统的产业内和区域内合作，在这种不断扩展的 异质性与技术创新之间的关系是演化经济学研 创新网络中，企业战略、技术、市场等趋同性很低，而异 究的重要问题之一。主要关注系统特征和结构是如 质性大大增加，企业无论是关系、认知嵌入还是结构嵌 何建立在异质性概念基础上，以及异质性如何影响 [2,5] 入等特征都不明显 。因此，本文回归到基本的资源 并推动结构的动