我国养老金储备过低的现状及原因分析.pdfVIP

我国养老金储备过低的现状及原因分析.pdf

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第29卷 第5期 甘肃科技 Vol29 No5 2013年3月 GansuScienceandTechnology Mar 2013 我国养老金储备过低的现状及原因分析 祁晖军 (甘肃省地矿局第三地质矿产勘查院,甘肃 兰州730050) 摘 要:我国的养老制度建立至今,虽然也进行过相应的改革,但随着中国逐步进入老龄化社会,养老问题显得越来 越突出,养老金储备过低,养老账户严重亏空是摆在我们面前的首要问题。 关键词:养老制度;老龄社会;养老金储备 中图分类号:F211 第二层次(又称第二支柱)是企业补充养老保 1 我国的基本养老制度 险。企业补充养老保险,又叫企业年金,它是企业的 基本养老又叫社会养老保险,是指国家和社会 一项福利制度,和其他制度一样具有分配和激励的 根据一定的法律和法规强制实行的、为保障劳动者 功能,它是延期工资中的激励性养老金,能完善企业 在达到退休年龄或因年老丧失劳动能力而退出工作 的薪酬管理体系。它体现了企业对员工的关怀,能 [1] 保障退休员工的生活水平,增强企业凝聚力和员工 岗位后的基本生活需要的一种社会保险制度 。 它是我国养老保险中最基本和最重要的一个层次, 安全感。在竞争日益激烈的环境下,企业对优秀科 也被认为是最高的层次。 技人才和管理人才的需求是十分迫切的。企业年金 我国的养老保险制度建立于20世纪50年代, 可以对优秀人才实行差别待遇,以体现企业的人力 随着社会的发展,传统的养老保险制度存在的社会 资源发展策略[3]。根据企业经济能力,可以使职工 保障功能弱,国家和企业的负担重等弊端越来越多 在领取国家基本养老保险金的基础上再增加一些, 地显露出来,因此,改革养老保险制度势在必行。从 使职工受惠更多,从而调动劳动者的积极性。 20世纪80年代开始 ,我国对养老保险制度开始进 第三层次(又称第三支柱)是职工个人储蓄养 行逐步改革。1991年6月国务院发布的《关于企业 老保险。其主要形式是国家宏观指导,职工自愿参 职工养老保险制度改革的决定》,指出我国养老保 加,建立个人账户,所有款项和利息归个人所有,目 险制度改革的目标是,随着经济发展,逐步改变养老 的是使退休职工的生活过得更好。随着商业保险公 保险完全由国家、企业包下来的做法,实行国家、企 司的兴起和人们保险意识的增强,职工个人储蓄养 业、个人三方共同负担的原则,逐步建立多层次的社 老保险越来越多的被个人自主购买的商业保险所替 [2] 代。 会养老保险制度 。 多层次养老保险制度是国家基本养老保险企业 虽然我国的养老制度在随着社会的发展不断地 补充养老保险和个人储蓄养老保险相结合的一种养 完善,但随着我国社会逐步进入老龄化社会,我国的 老保险制度。 基本养老保险存在的问题也越来越多。据2011年 第一层次(又称第一支柱)是国家基本养老保 12月18日《大众日报》报告称,《2011年中国养老 险。由国家统一立法,强制实施,适用于各类企业。 金发展报告》显示,2010年我国有14个省份的养老

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