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用人之道 慧眼识珠 | · | HUIYANSHIZHU 年 盛田昭夫接替了井深 很有名气的索尼公司 忙想问明情况 总经理生气地说 1971 ， 。 。 ： 大的职位 担任索尼公司总裁 继任 年 月 盛田昭夫在公司 我们的货从来没有出现过质量问 ， 。 1982 9 ， “ 刚刚两年他就公开声明 总裁这个 董事会上正式宣布 将索尼总裁的 题 可这回广州分公司的货物却出 ： ： ， 位子我不想坐很久 否则对提升下 位置让给大贺典雄 这项明智 正确 现了问题 客户收到的竟是一堆垃 ， 。 、 ， 一任有百害而无一利 我也不在乎 的决策 让公司所有股东拍手称赞 圾 我们不仅要蒙受经济损失 甚至 。 ， 。 ！ ， 继承人是否是我的儿女 我只需要 盛田昭夫看中了大贺典雄的能 有可能影响到我们公司的声誉 ， 。 ” 一位有能力的人来接替我 将索尼 力 知道他能够把索尼发展得更好 所 室内顿时非常安静 总经理发 ， ， ， ， 发扬光大 年后 一个名叫大贺典 以才把总裁的位置及早地让给了他 话了 考试的时间另作安排吧 今 。 3 ， 。 ：“ ， 雄的男中音歌唱家坐上 天大家先研究一下如何 了索尼总裁的位子 处理这件事 说完后 。 非同寻常识人才 。 ” ， 盛田昭夫与大贺典 总经理又对甲和乙说： 雄是 年在一次偶 都说后生可畏 你们二 1950 文 王 艳 “ ， / 然机会中相识的 当时 人是从众多员工中选出 。 ， 在盛田昭夫的领导下， 来的精英 我想听听你