女性领导的独特魅力坐标.pdfVIP

案例/ 谋略 Leadership 领导力 女性领导的独特魅力坐标 ■陈海春 内涵越多，外延就越少；标准越多，同时满足的可能性就越小。 女性领导者能够处理好三个冲突，就会建立起独特的魅力坐标。 女性、官员、领导者。 这三个词汇放在一起似乎有几个天 然的冲突，比如女性如何处理家庭与事业 的关系、女子的柔情与官员的刚强、女性 的天然亲和力与官员之间必要的距离等 等。这些冲突不会困扰男性领导者，但是 处理不好，却会让女领导备受煎熬，甚至 影响自己的事业。 不过，这些冲突如果处理得好的话， 也将形成女性领导者独特的魅力。 宋秀岩：柔与刚的坐标 青海省省长宋秀岩是刚与柔的经典 宋秀岩：柔与刚的坐标 吴仪：亲与疏的坐标 默克尔：恒与变的坐标 案例。 宋秀岩在家里是非常“柔”的。结婚 后，宋秀岩一直跟公公婆婆住在一起。她 们这些比她大的同志”。1989 年初，适逢 没有刚性不要紧，作为领导者的女性没有 8 说：“每天回到家里，我第一件事情就是下 共青团青海省第 次代表大会，团省委书 刚性就欠缺魅力了。然而， 者易折，皎 厨房。”谈起知名的世界女政要，菲律宾总 记宋秀岩兼大会主席团主席。在差额选常 皎者易污，只有刚柔兼济者，才既像女性， 统阿罗约是宋秀岩最为欣赏的类型。她说 委的时候，宋秀岩意外落选了。这次落选 又像领导。也就是说，“柔”是女性领导者 “阿罗约既有一位政治领袖的魄力，又特 让她知道了政治活动的残酷性，也给了她 真实的自我体现，“刚”则是她们的一种外 别有女人味，特别重情。”为此，她告诉人 走到基层的机会，她并没有表现出悲观情 在表现。 们“我工作的确很忙，但只要有时间，我一 绪。“她当时说自己这么年轻就能做副书 吴仪：亲与疏的坐标 定会陪伴我的家人，尽一个女人的责任。” 记，已经相当不错了，这要在基层就了不 “我从不刻意追求自己的形象，但作为一 得了，所以没有什么抱怨的。”就这样她一 与你亲近的人，你要严厉；与你疏远 个省长，我希望我是坚毅果敢、雷厉风行 个一个台阶向上走，从人事厅副厅长，到 的人，你要宽容。前国务院副总理吴仪谙 的。但我毕竟是女人，同样有女性柔情的 统战部部长、组织部部长，到省委副书记， 熟此道。 一面。柔中有刚，刚中带柔，这应当是我的 直到当上省长。 吴仪的“亲”体现在她日常待人接物 特点。” 点评：女子柔情，柔情似水。不柔的女 上。吴仪不像有些女性当了“官”就端架 1983 1 28 性不是一个好女性，至少不像一个女性。 年 月，年仅 岁的宋秀岩被 子，她的作风非常平易近人。她兼任卫生 任命为共青团青海省委任副书记，一位当 然而，管理和政治领域的人没有点霸气， 部部长，到河南视察，来到最早暴发艾滋 时的工作人员说宋秀岩很快“就能领导我 没有点刚性是难以立足的。一般的女性有 病的上蔡县文楼村，与艾滋病患者握手。 64 2009.11 她到重庆视察，看到村卫生室外院坝上 得人们从来不敢低估她的能耐。她不断 聚集着100 多位村民，就走到他们中间， 实践她的崇拜者，前西德总理阿登纳的 : 名言：“一名政治家不仅需要博学多识， 用地道的重庆方言大声说“我是从北京 ! 敢于面对现实，善于思考，而且还必须勇 来的，是国务院的，我姓吴，叫吴仪 ”在 1994 笑声中，吴仪拉着乡亲们的手，和他们唠 敢无畏。” 年，科尔任命