- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
◇ 运用5S技能,提高每一位员工的工作效率。 ◇ 通过5S的开展,企业生产现场
能够达到规范,稳定,有序的状况,减少各种异常情况的出现,利于各类改善项
目的实施和达成。 ◇ 通过5S学习,使每一位学习者感知到作为企业人社会人应
该具备何种素质,养成在各类场合自觉遵守规定的习惯。通过学习和开展5S,提
高员工技能,规范生产现场,以提高企业和人员的素质。
《工厂5S项目推进与目视管理》(陈老师)
2012年7月20-21日 苏州
【参加对象】企业内部生产经理及生产主管,生产工程师,车间主任领班,班组
长,以及公司5S推进人员及相关人员。
【参加费用】3280元/人 (含资料费、午餐费、专家演讲费);住宿统一安排,
费用自理
【课程热线】4OO-O33-4O33 (森涛培训,提前报名可享受更多优惠)
注:本课程可根据客户需求提供内训服务,咨询电话:(O2O)34O7125O
● 课程背景:
每次我们在拜访企业,给企业做诊断的时候,都会问“您的企业推行5S了吗?”,
100%的企业都回答说“早就推行了”。我们又问“你们现场5S一直保持得很好吗?”,
有的回答说,“淡季的时候好,旺季的时候差些”,有的回答说,“有客户来的时候做
一做,没客户来就不怎么样了”,很少有企业敢说“我们一直都做得很好”。5S传到中
国已经20多年,很多企业也推行了不少年,按理说经验也够丰富,为什么推行效果还是
不理想呢?
5S绝不仅仅是打扫卫生,5S就是工厂的KPI!,然而:
如何让企业管理层乃至一线员工领悟5S的深刻意义?
如何掌握并建立一套切实可行的5S推行体系?
如何及时发现5S推行过程中的问题,并积极找到解决措施?
如何将目视管理应用到“无处不在”?
……
这些都是生产主管迫切需要解决的问题
《工厂5S与目视化管理》,旨在传授5S的精髓内容,让学员深刻理解5S的真正涵义,并
掌握5S推进的关键要领,5S推进关键问题的解决办法,以及学习如何建立有效的5S管理
机制等内容;同时,本课程将展示目视化管理等相关优秀案例,让学员即学即用,大大
增加了课程的实用性。
● 培训目标:
◇ 运用5S技能,提高每一位员工的工作效率。
◇ 通过5S的开展,企业生产现场能够达到规范,稳定,有序的状况,减少各种异常情
况的出现,利于各类改善项目的实施和达成。
◇ 通过5S学习,使每一位学习者感知到作为企业人社会人应该具备何种素质,养成在
各类场合自觉遵守规定的习惯。通过学习和开展5S,提高员工技能,规范生产现场,以
提高企业和人员的素质。
● 课程大纲:
第一部分:深刻认识5S的真正意义与作用
◇ 深刻理解细节
◇ 认识我们的问题
◇ 各国(区域)5S的状况
◇ 5S与现场管理
◇ 5S的三大支柱
第二部分:5S与工厂主要KPI之间的关系
◇ 5S与QCDS指标的直接关系
◇ 5S与质量指标的关系(案例讨论)
◇ 5S与成本(效率)指标的关系(案例讨论)
◇ 5S与交付指标的关系(案例讨论)
◇ 5S与安全指标的关系(案例讨论)
第三部分:5S详细展开
1S-整理
◇ 作整理先要具备哪些条件
◇ 整理的定义
◇ 整理在现场的开展方法
◇ 整理活动开展需要制定的各类标准
◇ 整理活动的意义和开展指南
◇ 讨论
2S-整顿
◇ 作整顿之前有这些问题吗?
◇ 整顿的定义
◇ 整顿在生产现场的作用
◇ 整顿活动开展所需要制定的标准
◇ 可视化管理
◇ 工装夹具,工具,量具,WIP,仓库,办公室,清扫工具的现场管理
◇ 整顿活动的意义和开展指南
◇ 讨论
3S-清扫
◇ 清扫的定义
◇ 清扫所需要达到的两大要求
◇ 清扫所需制定的标准
◇ 资料文件,机器设备,公共区域的清扫管理
◇ 清扫活动的意义和开展指南
◇ 讨论
4S-清洁(标准化)
◇ 清洁具有非常“中国”的特色
◇ 清洁的定义
◇ 何谓标准化
◇ 清洁活动的目的
◇ 清洁活动如何维持
◇ 清洁活动的意义和开展指南
◇ 讨论
5S-素养
◇ 何谓素养
◇ 如何通过5S活动养成素养
◇ 素养对人的重要性
◇ 5S难道只是一种公司内的管理?
◇ 讨论
第四部分 5S现场推展
◇ 成立5S推行管理系统 方针 目标
◇ 目标与计划
◇ 宣传活动
◇ 5S 试行与评价标准
◇ 前期作业准备
� 红牌方法
� 整顿方法
� 评价表准备
� 评价方法,道具,频率制定
� 试行的调整与措施
◇ 5S推行过程中的问题分析
第五部分 5S
原创力文档


文档评论(0)