珠三角地区口腔门诊护士专业自我概念工作满意度现状及相关性研究.pdfVIP

2013年 3月 护 理 学 报 March，2013 第 2O卷 第3B期 JournalofNursing(China) Vo1．20No．3B 29 调【查研究】 珠三角地区口腔门诊护士专业 自我概念工作满意度现状及 相关性研究 杨冬叶 ，曾英玉 ，刘 杰 ，万丽红 ，陈佩珠 ，周 凤 (1．中山大学附属 口腔医院 1：3腔颌面外科，广东广州 510055；2．中山大学附属第一医院手术室，广东 广州 510050； 3．中山大学 护理学院，广东 广州 510050；4．中山大学 公共卫生学院 医学统计与流行病学系，广东 广州 510055) Relationship between Self—conceptandJob SatisfactionofOraIOutpatientNursesinPearl RiverDelta／／YANGDong—yel，ZENGYing—yu2，LIUJie1，WANLi—hong，CHENPei—zhu1，ZHOUFeng 摘【 要】目的 了解 口腔门诊护士的专业 自我概念与工作满意度水平，并探讨两者的相关性，为提高护士积极的专业 自我 概念和工作满意度提供依据。方法 采用护理专业 自我概念量表、护士工作满意度量表对珠三角地区18家医院共283名从事口腔门 诊工作的护士进行测评。结果 本组护士专业 自我概念总分为(88．54~9．68)分，工作满意度总分为(101．03~15．96)分；护士的专业 自 我概念总分及其技能、领导、沟通交流、灵活性、满意度5个维度得分与工作满意度呈正相关关系(r=0．171,--0．502，PO．O1)。结论 口腔 门诊护士的专业 自我概念和工作满意度水平较高，专业 自我概念对其工作满意度有积极影响。医院应培养护士对护理专业 的热 爱，提高其职业意识，建立积极的专业 自我概念 ，从而提高护士工作满意度 ，稳定护理队伍 ，为促进学科的发展奠定基础。 关【键词】13腔门诊护士；专业 自我概念；工作满意度；相关性 中【图分类号】R192．6 文【献标识码】B 文【章编号】1008—9969(2013)03B一0029—03 工作满意程度指个体对 自己工作或工作经历所 腔临床护理工作 ．他们有 自己的专业培养体系[4]。在 产生 的情绪反应 ”【。有研究表明护士工作满意度与 我国，口腔门诊护士的主要职责是随时关注医生的 护士队伍稳定、护理质量及患者满意度是一个循环 操作进度 ，配合完成患者的操作治疗 ，其职责介于牙 链 ．互相影响2【】。香港理工大学ArthurD认为护理专 科助理和护士之间。处于配角位置的护士 自我价值 业 自我概念是反映护理人员专业技能、管理能力 、沟 往往难以体现 ．而且外出学习交流的机会较少，影响 通与交流能力、工作当中的灵活性及满意度 的综合 了护士工作的认同感 。不利于 口腔专科护理的持续 指标 ．并建议不同国家开展跨文化的研究以及从不 发展 。本研究对 口腔门诊护士的专业 自我概念和工 同的护理分支去检验 。口腔科护理是一 门实践性 作满意度水平及相互关系进行探讨，以便制定相应 非常强的专业。在欧美等发达国家，牙医助理从事 口 的对策提高护士的专业 自我概念及工作满意度 ，从 而提高护理质量。 [收稿 日期】2012—10—09 作【者简介】杨冬叶(1981一)，女，广东梅州人，硕士，主管护师， 1 对象和方法 护 士 [通诩讯作作者者】1万万丽而玎红r(1966_一)1奇 广．东梅州^硕十 副新楞 1．1 调查对象 于2011年9--12月x,／F-),,l,I、深 ll、