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护士长工作价值观的影响因素及其改进对策 林洁 龚海蓉 王宪宁 胡小连 【摘 要 】 目的：调查各级医院护士长的职业价值观现状，找出相关影响因素，提出改进对策，为培养优秀护士长提供借鉴。 方法 ：采用自制的护士长职业价值观量表和护士长职业价值观影响因素问卷对 252名护士长进行调查，并对结果进行统计学 分析。结果 ：医院级别、工作年限、任职年限、学历、职称对护士长工作价值观有显著影响。结论 ：护士长工作价值观受诸 多因素的影响，医院应从职业素质、业务能力、管理能力、沟通协调能力等方面进行培养，采用有效的激励机制，提高护士 长的工作能力及积极性。 [关键词 】护士长 ；工作价值观 ；影响因素 ；对策 【中图分类号】R47 D【OI】 10．39698．issn．1672—1756．2013．O1．019 Thestatusandrelatedfactorsofoccupationalvalueamongheadnurses／ _ⅣJie,GONGHai-rong~ ⅣG —ning,eta1．／／ iianProvince350007China／／／ChineseNursingManagement-2013 6063 ICUofFuzhouSecondHospita1．Fu． ， ，13(1)： - [Abstract]Objective：Toinvestatethestatusofoccupationalvalueamongheadnursesinal1一levelhospitals，findoutthe relatedfactors．Methods：weconductedasurveyin252headnursesfromall-levelhospitalsinFujianProvinceusingself-designed headnurse’soccupationalvaluescale(HNovs)．andtheirdemographicdataalsowerecollected．Resuits：Agehadnosignificant influenceonheadnurse’Soccupationalvalue，whiledifferenthospitallevel，tenuresofheadnurse，educationbackgroundand professionaltitlehadsignificantinfluenceonheadnurse’Soccupationalvalue．Conclusion：Headnurse’Soccupationalvalue isaffectedbymanyfactors．Severalaspects，suchasprofessionalquality,occupationalcapability,managementability,and communicationskillsshouldbeincludedinheadnurses’training．Effectivemotivationsystem iSalsomuchneededtoimprove workingabilityandpositivity0fheadnurses． K[eyword~headnurse：occupationMvalue；influencefactor；strategy 工作价值观 (OccupationalValues) 作的激励模式以及提升其工作效率和效 得分越高，职业价值观越积极。并邀请 是人生价值观的重要组成部分，Super… 果提供参考依据。 护理专家对量表进行效度测定，根据专 认为，工作价值观是个人所追求的与工 家意见进行修订，然后运用量表进行预 1对象与方法 作有关的目标，是个人的内在需要以及 1．1对象 调查，测量量表的信度，预调查显示护 其从事活动时所追求的工作特质或属性，