多校区大学人力资源管理探析.pdfVIP

, 改革与发展 事玄, 多校区大学人力资源管理探析 殷 姿 , 李志宏 华南理 工 大学, 广 东 广州 仪抖 、 校 校区办学 国外 已有一定 的发展历史, 在我 国 业 机 专业等 , 这方面 的 不光是老校 区 , 高 多 在 但 计算 软件 等 师资 紧缺 , 显不 。 尚属于方兴未艾 的新生 是近 高速发展的 整个社 的 量相对需 也 明 足的 在这种 事物 年来高等教育 会 储 求 是 师资处 。 毋庸 疑 , 校 校 区办学在 今 国教 制 于卖方市 的现 环 下 , 校在教 的 、 选 上 产物 高 多 当 我 育体 改革 场 实 境 许多高 师 招聘 拔 、 中显示 出了强大的生命力。 通过高校合并 异地拓展新校区 可挑选的 地 限, 往往只能 退而 次 , 以 足 的 余 有 是 求其 满 当前 等形式产生 的高校 多校 区办学有效克服 了我 国高等教育的 教学工作为首要任务。 因此 , 这些新增学科 的师资力 无论 分 、 学校 、 规 , 切 地 上 条块 割 单科性 过多 办学 模小等弊端 实 改善 是在数量 还是在质量上都不能很好满足学校高起点办学 了 , 现 了 互 , 了一 文 、 、 工 、 、 医、 , 。 办学条件 实 优势 补 形成 批 理 农 的需要 这无疑将成为制约大学高水平办学的瓶颈 问题