原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
硕士毕业论文参考资料毕业设计参考文献
目 录
1. 引言 1
2. 搜寻理论概说 4
2.1 搜寻思想 4
2.2 搜寻分析工具 5
2.3 搜寻理论的意义 6
3. 文献综述 7
3.1 单边搜寻 8
3.1.1 Stigler 的固定样本容量搜寻 9
3.1.2 McCall 的序贯搜寻 10
3.1.3 Jovanovic 的匹配模型 11
3.2 均衡搜寻 12
3.2.1 均衡搜寻的必要性 12
3.2.2 均衡搜寻模型的分类 13
3.2.3 均衡搜寻文献 14
4 ．单边搜寻模型 15
4.1 离散时间的基本搜寻模型 16
4.1.1 模型假设 16
4.1.2 问题描述 17
4.1.3 决策规则——保留策略 17
4.1.4 基本保留工资方程 20
4.1.5 失业期和模型的理论意义 20
4.2 连续时间工作搜寻模型 21
1
4.2.1 随机的工作报价数目 21
4.2.2 随机工作报价数目模型的极限形式——连续时间模型 22
4.2.3 连续时间工作搜寻模型的直接刻画 22
4.2.4 失业期和模型理论意义 25
4.2.5 劳动力的参与约束 25
4.2.6 保留工资与搜寻持续期 26
4.2.7 比较静态分析 27
4.3 基本模型的扩展 31
4.3.1 内生工作报价来到率 31
4.3.2 工作流动 32
4.4 动态搜寻问题 37
4.4.1 有限期界模型 37
4.4.2 工作报价分布随时间变化的搜寻模型 38
4.4.3 工作报价来到率随时间变化的模型 39
5. 均衡搜寻模型 39
5.1 均衡搜寻模型的基本框架 40
5.1.1 双边搜寻问题的描述 40
5.1.2 工资决定机制 41
5.1.3 匹配技术 41
5.1.4 搜寻均衡与失业和空职的决定 42
5.2 均衡失业 44
5.2.1 外生的工作毁灭 44
5.2.2 工作和工人的流动 48
5.2.3 社会效率 52
5.3 其它工资决定机制下的均衡搜寻 53
2
5.3.1 竞争搜寻均衡 53
5.3.2 工会垄断 54
5.3.3 双边策略议价 55
5.3.4 存在流动成本时的租金分享 56
5.4 均衡搜寻模型在劳动市场政策分析中的应用 59
5.4.1 劳动市场政策分析——租金分享模型 59
5.4.2 政策效应的定性分析 61
文档评论（0）