影响我国大学生就业趋势的核心因素分析 ————以中国人民大学为例.pdfVIP

影响我国大学生就业趋势的核心因素分析 摘 要 大学生就业是整个社会人力资源配置的重要组成部分。伴随着中国高等教 育大众化进程和大学生就业市场化的改革，大学生就业难的问题日益突出，因 而大学生就业问题特别是大学生就业趋势方面的问题也一直受到整个国家、社 会以及民众的高度关注。然而，在大学生严峻的就业形势表面下，隐藏着更为 复杂、深刻的政治、经济、社会原因，这使得对影响大学生就业趋势的核心因 素的分析研究也就变得十分迫切而亟需。通过此问题的研究，我们能全面把握 影响大学生就业趋势的核心因素，研究分析怎样利用这些核心因素促进和改善 大学生就业状况，引导大学生就业趋势朝一个积极正面的方向发展。 本文即以研究影响大学生就业趋势的核心因素为目标，探求促进大学生就 业、改善大学生就业状况的政策方法。本文详细论证了此研究的背景和意义， 以理论为基础，结合实际，回顾分析了中国建国以来大学生就业制度的改革变 迁，在充分了解我国就业制度发展变革的基础上，针对目前大学生就业状况， 从主客观两个方面对影响就业趋势的核心因素进行了研究分析。本文在客观上 主要从国家政策、经济状况下的就业市场、高校教育培养与就业指导帮助、社 会思想影响、家庭影响五个方面进行研究；主观上主要从大学生就业观念、自 我定位以及个人就业能力素质三个方面进行研究。并且，本文运用问卷调查研 究方法，调查分析了中国人民大学 2009 届毕业生求职情况，多个角度问卷调查 分析揭示更多实际就业选择中的问题，有助于进行针对性的研究。 关键词：大学生就业；就业制度；核心因素 2 影响我国大学生就业趋势的核心因素分析 Abstract The employment of college graduates is an important part of the distribution of human resource for the whole community. Along with the course of the Popularity of Chinese higher education and the marketing reform of graduates’ employment ， graduates’ employment becomes more obviously difficult. So graduates’ employment ，especially the trend of graduates’ employment draws great attention from the whole country，the society and the common people. Under the urgent employment situation lies more complicated and profound political ，economic and social reasons. This makes the research of the critical reasons which influence the trend of graduates’ employment even more