影响北京市残疾人就业的因素分析.pdfVIP

摘 要 就业是民生之本，是建设和谐社会所必不可少的议题之一。对于残疾人来 说，就业尤为重要，能否就业是残疾人是否能够与健全人一样平等的参与到社 会生活中、分享社会进步成果的关键一步，是残疾人劳动权利的体现，是消除 残疾人歧视必须考虑的内容。在奥运之年，北京的各方面工作包括残疾人的就 业等保障工作也会成为全国的标杆，如何很好的实现残疾人的就业保障，保护 残疾人群的就业权利，是十分重要的问题。本研究在这样的背景下关注影响北 京市残疾人就业的因素，通过分析北京市第二次残疾人抽样调查，描述了北京 市残疾人的就业情况，并运用统计方法分析了影响北京市残疾人就业的主要因 素，最后还针对结果综合利用访谈材料对结果进行了解释，并提出相关政策建 议。 本研究通过对前人研究的系统把握，按照单因素分析、Logistic 模型回归分 析、分析影响因素和解释分析结果的思路展开，主要分析了年龄、性别、受教 育程度、家庭人均收入、残疾类型、残疾等级和无障碍能力对于北京市残疾人 就业的影响。通过分析得出以下结论：①从总体趋势上看，年龄对残疾人就业 有负影响，但是单因素分析显示 46-50 岁的残疾人就业比率最高，男女性稍有 差别；②总体趋势上看，受教育程度高的残疾人更容易就业，但是单因素分析 显示大学专科学历的残疾人就业比率最高，和健全人的情况有差别，男女性稍 有差别； ③性别差异明显，男性更容易就业；男性女性年龄和受教育程度对于 就业的影响也稍有不同； ④家庭人均收入与残疾人就业呈现负相关关系；⑤残 疾类型、无障碍能力是影响残疾人就业的重要因素，在 Logistic 回归分析中， 只有听力残疾、生活自理能力、与人相处能力和生活活动能力进入了模型，并 对就业有重要影响，残疾等级因素未进入模型。基于结论，提出了重视残疾人 人力资本投资、积极开展各类实用培训等政策建议。 关键词：残疾人就业；因素分析；Logistic 回归分析 1 Abstract Employment is the base of people’s livelihood, and is one of the most important issues in developing our harmonious society. It is more important to the disabled since it decides whether they can join the social life and share the progress of society as our common people. It is also the human rights of the handicapped. As a result, we must consider about it when we are fighting with the discrimination against the disabled. In the year of Olympics, every action of Beijing including the security of the disabled will become the national bench mark, so it is essential to take some actions coping with the employment of the disabled. This thesis concerns about the factors which can influence the employment of the disabled, analyzing the data from the second sampling survey of disabled people in Beijing, finding the factors with SPSS, givin