论企业文化建设及其重要作用.pdfVIP

第 l8卷第4期 工会论坛 V01．18No．4 2012年7月 TIaldeUnions’ b1]lle Ju1．2012 论企业文化建设及其重要作用 王立新 (山东金宝电子股份有限公司，山东 招远 265400) 摘【 要】当前，我国的社会形态已经开始由经济型社会向文化型社会转变，社会文化正通过多种途径影响着生产、生活的 各个领域，企业文化是企业生存发展的重要战略资源和宝贵的物质精神财富，是提高企业整体素质和核心竞争力的重要内容， 是构建和谐企业的关键因素。进行企业文化建设的关键一是管理者重视；二是要进行文化创新；三是要引导职工，全员参与。 关【键词】企业文化建设；以人为本；企业核心竞争力 【中图分类号】F272--o5文【献标识码】A 文【章编号】1008—6153(2012)04-—O126__02 作【者简介】王立新(1960一)，男，山东招远人，大学学历，山东金宝电子股份有限公司党委办公室主任、人力资源处处长、团 委书记、高级政工师。 企业文化是一门新兴的管理科学，是企业生存 泛宣传，领导率先垂范，逐步建立具有企业特色的企 发展的重要战略资源和宝贵的物质精神财富，是提 业文化。 高企业整体素质和核心竞争力的重要内容，是构建 (三)塑造企业形象 和谐企业的关键因素。 企业形象是指得到社会认可的企业文化的综合 一 、 企业文化建设的主要内容 反映和外部表现，或者说是企业在社会中所处的地 (～)准确提炼企业精神 位和声誉。它包括企业领导形象、职工形象，以及企 企业精神是企业在长期的生产实践中逐步形成 业整体的服务形象。通过企业在服务质量、人员素 的共同心理定势和价值取向，它反映了企业的基本 质、专业技术、公共关系形象等方面的不断努力，从 信念、共同理想、奋斗 目标、价值观念、竞争意识、道 而在整个社会和客户的心 目中形成一个对企业的总 德规范和行为准则等方面，表现了企业全体职工的 体印象，企业形象与企业的生存和发展有着十分重 精神风貌。企业精神的准确提炼对企业文化的发展 要的内在联系。 具有重要意义，企业精神必须反映与时俱进，开拓创 二、企业文化的主要作用 新的时代要求。企业精神必须 以人为本 。以人为 (一)扩大企业 的影响力 本，就是要确定人在管理过程中的主导地位，围绕着 企业是社会 的一个组成部分，它时时刻刻与社 调动人的主动性、积极性和创造性去开展管理活 会的各个方面发生着联系和交往，优秀的企业文化 动。一是要突出柔性管理，二是构筑双赢平台。企 能使企业 以良好的职业道德、精湛的技术、优质的服 业要想取得跨越式发展，必须做好职工的职业生涯 务赢得客户的信赖，在与社会的联系和交往中，给人 设计，为职工提供 良好的发展空间，只有这样，才能 们带来深远的影响。企业在客户心 目中留下的美好 使职工更好的在本职岗位上努力工作。 形象，是企业取之不尽的无形资源，它能刺激客户产 (二)树立企业管理风格 生对企业有益的行为，使企业比较容易得到社会及 企业精神具体化为企业的管理和服务风格。包 人民群众的理解、信任和支持，从而促进企业发展。 括企业的管理观念、管理手段、管理技术等，如依法