解决大学生就业问题的对策.pdfVIP

工作 研究 中国成人教育 年 月 2008 9 解决大学生就业问题的对策 ○陈忠平 高校毕业生是我国急需的宝贵的 我国城镇新增就业岗位 45.5%为 加强毕业生就业市场和信息化建设是 人才资源,大学生就业问题一直受到 灵活就业岗位。灵活就业是未来就业 当务之急。国家、地方和高等学校要围 社会的广泛关注。妥善解决大学生就 的主要方式之一。因此,对有意建立经 绕毕业生就业市场建设立体化的毕业 业难的问题,必须从各个方面共同努 济实体、转化科技成果、自主创业的高 生就业市场和信息服务体系,互相联 力,建立起适应新形势需要的、具有中 校毕业生,政府和高校应给予政策和 系,互相补充,为毕业生就业提供更多 国特色的高校毕业生就业工作管理体 资金等方面的支持,有条件的地区应 的选择。同时还要制订相关规定,加强 制和运行机制。 为高校毕业生自主创业提供小额贷款 对毕业生就业市场的管理。有效的调 一、国家政策方面 和担保。如上海市科技创业中心和上 控和管理是市场发挥优势的重要保 为大学生就业、创业立法 海市高校毕业生就业指导中心合作设 证。目前毕业生就业市场中还存在着 1. 任何政策的实施都必须依赖于法 立了 “上海市全国高校毕业生科技创 一些秩序混乱、缺乏监督的情况,不利 律的制定和完善,西方国家大力推行 ,总金额达到了 万元。 于就业市场充分发挥资源配置作用。 业资金” 1500 青年就业保障计划的一个重要前提就 打破地方和部门保护主义,为毕 各级主管部门应当加强对毕业生就业 4. 是制定和完善了青年就业法案。从立 业生就业创造条件 市场的调控和管理力度,出台相关管 法的角度促进大学生的顺利就业,从 政府部门应畅通毕业生就业渠 理办法和规定,为毕业生就业市场提 我国的具体情况来说这也是十分必要 道,打破地方和部门保护主义的束缚, 供统一规范,保证市场秩序。 的。只有这样才能保障人才的公平竞 制定灵活优惠的政策,鼓励毕业生到 二、就业市场方面 争,维护供需双方的合法权益,鼓励人 非国有企业和边远地区、艰苦地区就 加强大学生就业工作管理 1. 才的合理配置和流动。 业。全国政协委员瞿振元指出,教育 我国应不断完善高校毕业生就业 鼓励高校毕业生到西部、到农村、 部、人事部等 部委联合下发了两个 工作管理体制,整顿就业市场,将高校 2. 4 到基层工作 促进大学生就业的文件,要求省会及 毕业生就业纳入社会化工作体系,完 要使大学生真正进入城镇、基层、 省会以下城市打破户口限制,取消出 善高等教育发展机制和毕业生就业工 农村、西部、非全民所有制等领域,就 省费、出系统费等束缚毕业生就业的 作机制,建立起高校之间、校企之间、 必须真正打通大学生就业体制和机制 政策,现在关键看落实情况如何。 政府之间、研究机构和政府之间的协 上的种种障碍,使各种倡议不只是“口 加快完善毕业生就业市场建设, 作,使之在毕业生就业工作中发挥作 5. 号”。应该采取多种优惠政策,如提高 为毕业生就业提供更多的选择 用,这不失为解决毕业生就业的一个 工资、提前晋职、给予较高的住房补贴 要重视和加强毕业生就业市场和 好办法。 和安家费、自由流动等,这是解决毕业 信息服务体系建设,促进就业市场的 建立大学生就业信息预警机制