公务员工作压力源的调查及相关建议.pdfVIP

刀卜 弓 头 弓 。 一 、 问题 背景 集 个有关 公务员 工作压 力源 的指标 , , 工作压 力 , 是 指在 工作环境 中 使工 通 过 内容分析法 并在此 基 础上 借鉴 以 作行为逼 迫 与威胁 的压 力源 长 期 持续 地作 用 于 个 及 等学 者 的相关研 究结 果 , 将公务员 工作压 体 , 在个体 的主体特性及 应 对行为影 响下 所产 生 的 力源分为 个维 度 工作本身及其相关 因素 工作 内 、 、 、 一 系列 生理 心理 和行 为反应 的系统过 程 。 由于工作 容太复杂 岗位 职 责外 的临时性 任务 多 工作时 间紧 、 、 、 、 压 力对 人 的身心健 康 以及 工 作效 率有 着 重 要 的影